Wenn man die Spekulationen fortsetzt, könnte eine solche Änderung der institutionellen Architektur sogar noch tiefgreifendere Veränderungen im Staat einläuten. Wir laden Sie ein, Tudorel Toaders Funky Realistic Vision der „Prinzipien“ Folie für Folie im Detail zu lesen. Wie viele Positionen werden benötigt für oberstes Niveau Gericht und kann nur durch die Ermutigung der Untergerichte besetzt werden? Welcher Druck wird auf das Weiterbildungssystem ausgeübt, um die Mindestanforderungen für beförderungsfähige Richter zu erfüllen? Bevor wir jedoch über den beruflichen Aufstieg sprechen, bleibt zunächst die Frage der Änderung des Mindestalters für den Zugang zum Master-Abschluss. Dieselben Kommentare aus Folie 4. Nun zu Folie 9: Warum sind es 18 Jahre und nicht alle 15? Gibt es Untersuchungen, die zeigen, dass das Leistungsmanagement innerhalb von vier Jahren in Gang gesetzt wird? Das Gesetz muss klären, ob eine Person, die die alten Mandate bereits im Rahmen des Gesetzes innehatte, nach dem neuen Gesetz arbeitsberechtigt sein kann und wie viele Arbeitsplätze dafür in Frage kommen.

• Wie viele Personen im System haben nun Anspruch auf eine Beförderung?
• Wie viele von ihnen würden sich nach der Verabschiedung dieser Maßnahme daran halten?
• Nur dann werden wir verstehen, ob die Bedeutung wichtig ist und uns hilft oder nicht.
• Dieselben Kommentare aus Folie 4.
• Was ist der Grund für diese Aktion?

Ein Interessenkonflikt entsteht, wenn ein Regierungsbeamter ein persönliches Interesse daran hat, die unparteiische und objektive Erfüllung seiner Amtspflichten zu beeinflussen oder den Anschein zu erwecken, dass dies der Fall ist. Das private Interesse eines Amtsträgers umfasst jeden Vorteil für ihn selbst oder für seine Familie, Eltern, Freunde oder Personen, nahe Verwandte oder Personen oder Organisationen, mit denen er geschäftliche oder politische Beziehungen unterhält. Dazu gehören auch alle finanziellen oder zivilrechtlichen Verpflichtungen, die ein Beamter hat.

Da der Beamte die einzige Person ist, die weiß, ob er oder sie sich in einer solchen Situation befindet, besteht eine persönliche Verantwortung. Achten Sie auf tatsächliche oder potenzielle Interessenkonflikte. Ergreifen Sie Maßnahmen, um solche Konflikte zu vermeiden.

Informieren Sie Ihren Vorgesetzten über etwaige Interessenkonflikte, sobald Sie davon erfahren. Die Durchführung einer endgültigen Entscheidung zum Ausstieg aus einer von ihm festgestellten Anspruchssituation oder zur Verweigerung eines Vorteils führt zu Konflikten. Auf Anfrage muss der Beamte angeben, ob bei ihm ein Interessenkonflikt besteht.

Jeder Interessenkonflikt, den ein Kandidat öffentlich oder für eine neue Position im öffentlichen Dienst erklärt, muss vor der Ernennung gelöst werden. Das Gesetz der Gerechtigkeit – das Tudorel Toaders grundsätzliche Änderungen an der Machtposition vorschlägt – spiegelt lediglich wider, dass die Verfassung geändert wird. Das Prinzip dieser Folie ist nur einer von vielen Schritten, die Tudorel Toader nun vorschlägt, um den Staatsanwalt des Exekutivmagistrats „zurückzuziehen“.

Unter diesen Umständen ist nicht klar, warum diese Trennung an dieser Stelle nur aus plausiblen Gründen, nämlich dem Berufsstolz, beabsichtigt ist. Mit anderen Worten: Soweit wir jetzt sehen können, war im Verfassungstext nie die Trennung von Staatsanwälten vorgesehen; es ist vielmehr die Absicht, das Gesetz zu ändern.

Da die Verfassung den Präsidenten der Republik nicht ausdrücklich ermächtigt, Richter für Führungspositionen zu ernennen, diese Befugnis aber per Gesetz dem Präsidenten zusteht, ist es unerklärlich, dass der Präsident die gesetzliche Befugnis behält, die Leitung des Obersten Gerichtshofs zu ernennen, dies aber bereits getan hat verlor beispielsweise das Recht, den Staatsanwalt generell zu ernennen. Warum ist diese Veränderung unerklärlich?

Dies ist Teil des Trios von Maßnahmen, die die von Tudorel Toader vorgestellten Prinzipien des „großen Übels“ ausmachen. Gibt es eine einheitliche Rechtspraxis bei der Ermittlung, Verfolgung und Ahndung fahrlässiger Körperverletzung? Wir glauben, dass es einen Bezugsrahmen für das Recht gibt, ein neues Richterverbot einzuführen.

Natürlich verstehen wir, dass die Formulierung nicht eindeutig ist. Das allgemeines Prinzip Sinn. Ersetzen Sie „Richter und Staatsanwalt“ durch andere Fragen: Die Aussage bleibt völlig akzeptabel. Ich stimme voll und ganz zu. Die Neuauflage wird zusätzliche Garantien erhalten, da dem Geschädigten vor dem Wirtschaftsgericht und dem Richter die Verletzung direkt vorgeworfen wird, wenn der Staat dem Richter nicht alle Mittel zur Verfügung stellt, um zu verhindern, dass ihm Unrecht zugefügt wird.

Mangels weiterer Einzelheiten scheint das in der Folie oben vorgeschlagene Prinzip unklar zu sein. Diese Aufhebung scheint im eklatanten Widerspruch zu dem in Folie 26 dargelegten Grundsatz zu stehen, und wir sind der Ansicht, dass weitere Erläuterungen zur Rechtfertigung dieser Maßnahme erforderlich sind.

Dies ist ein klassischer Fall der Aufklärung des politischen Verbrechens des Staates. Es gibt zwei „Denkschulen“, die beide auf begründeten Argumenten basieren. Einige sind der Meinung, dass Richter ermutigt werden sollten, Risiken einzugehen und sich aktiv für den Schutz der Interessen des Staates einzusetzen. In diesem Fall würde die vorgeschlagene Maßnahme sie entmutigen. Andere hingegen sind der Meinung, dass die Grenzen des Handelns des Richters klar festgelegt sein sollten und dass diese Maßnahme verantwortungsvoll und dringlich sein sollte.

Eine solche Entscheidung kann nicht ohne eine detaillierte Konsultation der Berufsverbände der Richter und unter Berücksichtigung der vorliegenden Justizirrtümer und unter Berücksichtigung des Augenblicks in der Geschichte des rumänischen Staates getroffen werden. Dies könnte eine der schlechtesten Maßnahmen sein, die Minister Tudorel Teider vorgeschlagen hat. In Anbetracht des aktuellen Strafverfahrens können wir sagen, dass diese Maßnahme die Anforderung festlegt, dass jede vom Staatsanwalt im Rahmen der Strafverfolgung vorgenommene Verfahrenshandlung von einem übergeordneten Staatsanwalt überprüft werden muss.

Zusätzlich zu logistischen Problemen, die die Effizienz und Aktualität der Strafverfolgung beeinträchtigen können, wird eine solche Maßnahme unweigerlich zu einem Missbrauch des Falles durch die Staatsanwaltschaft führen. Ganz zu schweigen von der Tatsache, dass alle Handlungen des Staatsanwalts heute der Kontrolle des Richters für Rechte und Freiheiten oder des Richters der vorläufigen Kammer unterliegen, Rechtsinstitutionen, die erst kürzlich entstanden sind und von Praktikern gute Kenntnisse erhalten haben.

Wir glauben nicht, dass es sinnvoll ist, dass ein hierarchisch überlegener Staatsanwalt die Arbeit eines Richters verdoppelt. Die Alternative wäre, die auf dieser Folie vorgeschlagene Maßnahme beizubehalten, aber die in den neuen Kodizes aufgeführten gerichtlichen Überprüfungen zu streichen, was absurd wäre. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass dieses gefährliche Werkzeug tödlich werden könnte, wenn es mit den beiden anderen „großen Übel“-Vorschlägen von Toader kombiniert wird.

Kurz gesagt, eine solche „Parallelgerechtigkeit“ ist nicht aus der Sicht ziviler Berufsgruppen gerechtfertigt, sondern nur in Bezug auf einige militärische Berufsgruppen, für die bereits spezialisierte Strukturen existieren. Im Detail betrifft diese Initiative das Bildrecht einer ganzen Berufsgruppe und vermittelt der Öffentlichkeit den Eindruck, dass die Kriminalität im Bereich der Richter so groß ist, dass eine spezialisierte Struktur zu ihrer Bekämpfung erforderlich ist oder, was noch schlimmer ist, sie zu bekämpfen „Richter sein“ Das ist zum Beispiel gleichbedeutend mit Drogenhandel.

Nicht zuletzt zeigt dieser Vorschlag auch das Anliegen der „Unternehmen“, ja sogar der „Kaste“, die Richter aus den „normalen Leuten, die Arbeit haben“ zu entfernen und sie in eine „soziale Klasse“ mit einem anderen „Bezugsrahmen“ zu verwandeln unberührt oder einer übermäßigen Kontrolle unterworfen und a priori auf die Säule der Schande gestellt.

Folie 37: Achtung vor der Pause, über die wir in den Kommentaren zu Folie 4 und 5 gesprochen haben! Das erste, was interessant wäre, wäre, ob das System die zuvor besprochene Unterbrechung bewältigen könnte. Zweitens ist es eine Katastrophe im Hinblick auf die Qualität der Menschen, die Richter werden könnten.

Ungereimtheiten und Verbote können sich auch trotz 50-prozentigem Mietzuschuss auf das Niveau der Lohnprüfer auswirken. Folie 44: Dies ist wahrscheinlich ein psychometrischer Test, kein psychologischer. Folie 45: Wir wissen nicht, welche Änderungen es gibt, wir können diesen Vorschlag nicht richtig analysieren.

Folie 46: „Wut“: Das ist eine Lösung bekanntes Problem Verzögerungen bei der Motivation von Entscheidungen über viele Jahre hinweg? Folie 47: Jede Begutachtung ist geeignet, sofern die pünktlichen Bedingungen, unter denen sie vorgenommen wird, die Ordnungsmäßigkeit des Verfahrens gewährleisten. Wir kennen die konkreten Bedingungen nicht, es ist unmöglich, den Vorschlag zu analysieren.

Das Format ist benutzerfreundlich, einfach anzuzeigen und zu drucken. Sie müssen also lediglich durch die Liste der Anwendungen scrollen und auf die entsprechende Verknüpfung tippen. Eine andere Möglichkeit, dies zu tun, besteht darin, den Namen auf dem Startbildschirm einzugeben und auf das Ergebnis zu klicken. Wenn die Anwendung geöffnet wird, sieht ihr Fenster wie im Screenshot unten aus.

Eine andere Möglichkeit, diese Dateien zu öffnen, besteht darin, die Anwendung zu starten und auf die Schaltfläche „Durchsuchen“ zu klicken. Suchen Sie die Datei im Datei-Explorer, wählen Sie sie aus und klicken Sie auf Öffnen. Ihre Datei wird nun in der Anwendung geöffnet. Sie können Seiten drehen, indem Sie sie auf dem Bildschirm nach links oder rechts ziehen, die Links- und Rechtspfeile auf Ihrer Tastatur verwenden oder auf die von der Anwendung bereitgestellten Schaltflächen klicken.

Wenn Sie mit der Anzeige einer Datei fertig sind und diese schließen möchten, klicken Sie mit der rechten Maustaste oder streichen Sie am unteren Bildschirmrand, wenn Sie ein Touch-Gerät verwenden. Oben und unten im Fenster sehen Sie zwei Menüleisten in der Anwendung. Mit der Anwendung können Sie mehrere Dateien gleichzeitig öffnen. Sobald Sie die Datei geöffnet haben, klicken Sie mit der rechten Maustaste oder streichen Sie am unteren Bildschirmrand.

Klicken Sie dann in der oberen Menüleiste auf die Schaltfläche „Andere Datei öffnen“. Wählen Sie nun „Datei in neuem Tab öffnen“ aus dem erscheinenden Menü. Wenn die von Ihnen benötigte Datei im Abschnitt „Zuletzt verwendet“ angezeigt wird, können Sie sie hier öffnen. Wenn nicht, klicken Sie auf die Schaltfläche „Durchsuchen“ und öffnen Sie die Datei mit der im vorherigen Abschnitt beschriebenen Methode.

Beim Öffnen von mehr als fünf Dateien wird die erste geöffnete Datei geschlossen. Sie werden aufgefordert, alle an der Datei vorgenommenen Änderungen zu speichern. Um zwischen geöffneten Dateien zu wechseln, klicken Sie mit der rechten Maustaste oder gehen Sie zum Bildschirm, um alle anzuzeigen Dateien öffnen im Menü oben im Fenster. Klicken Sie dann auf die Miniaturansicht der Datei, die Sie öffnen möchten.

Dieser Artikel enthält einige Kompatibilitäts- und Fehlerbehebungstipps. Optimieren Sie Präsentationsmedien auf Kompatibilität. Wenn Sie bereit sind, Ihre Präsentation zu teilen, gehen Sie wie folgt vor. Wenn die Schaltfläche „Compatibility Optimizer“ angezeigt wird, enthält sie eine Zusammenfassung der Lösungen mögliche Probleme mit Wiedergabe. Außerdem wird die Anzahl der Medienauftritte in der Präsentation aufgeführt. Im Folgenden sind häufige Szenarien aufgeführt, die zu Wiedergabeproblemen führen können.

Nicht zuletzt zeigt dieser Vorschlag auch das Anliegen der „Unternehmen“, ja sogar der „Kaste“, die Richter aus den „normalen Leuten, die Arbeit haben“ zu entfernen und sie in eine „soziale Klasse“ mit einem anderen „Bezugsrahmen“ zu verwandeln unberührt oder einer übermäßigen Kontrolle unterworfen und a priori auf die Säule der Schande gestellt.

Folie 37: Achtung vor der Pause, über die wir in den Kommentaren zu Folie 4 und 5 gesprochen haben! Das erste, was interessant wäre, wäre, ob das System die zuvor besprochene Unterbrechung bewältigen könnte. Zweitens ist es eine Katastrophe im Hinblick auf die Qualität der Menschen, die Richter werden könnten.

Ungereimtheiten und Verbote können sich auch trotz 50-prozentigem Mietzuschuss auf das Niveau der Lohnprüfer auswirken. Folie 44: Dies ist wahrscheinlich ein psychometrischer Test, kein psychologischer. Folie 45: Wir wissen nicht, welche Änderungen es gibt, wir können diesen Vorschlag nicht richtig analysieren.

Folie 46: „Wut“: Ist das eine Lösung für das bekannte Problem der jahrelangen Verzögerung motivierender Entscheidungen? Folie 47: Jede Begutachtung ist geeignet, sofern die pünktlichen Bedingungen, unter denen sie vorgenommen wird, die Ordnungsmäßigkeit des Verfahrens gewährleisten. Wir kennen die konkreten Bedingungen nicht, es ist unmöglich, den Vorschlag zu analysieren.

Das Format ist benutzerfreundlich, einfach anzuzeigen und zu drucken. Sie müssen also lediglich durch die Liste der Anwendungen scrollen und auf die entsprechende Verknüpfung tippen. Eine andere Möglichkeit, dies zu tun, besteht darin, den Namen auf dem Startbildschirm einzugeben und auf das Ergebnis zu klicken. Wenn die Anwendung geöffnet wird, sieht ihr Fenster wie im Screenshot unten aus.

Eine andere Möglichkeit, diese Dateien zu öffnen, besteht darin, die Anwendung zu starten und auf die Schaltfläche „Durchsuchen“ zu klicken. Suchen Sie die Datei im Datei-Explorer, wählen Sie sie aus und klicken Sie auf Öffnen. Ihre Datei wird nun in der Anwendung geöffnet. Sie können Seiten drehen, indem Sie sie auf dem Bildschirm nach links oder rechts ziehen, die Links- und Rechtspfeile auf Ihrer Tastatur verwenden oder auf die von der Anwendung bereitgestellten Schaltflächen klicken.