บทบัญญัติเงินบำนาญในรัสเซีย

ระบบบำนาญของรัสเซีย- นี่คือชุดของสถาบันทางกฎหมาย เศรษฐกิจ และองค์กรและบรรทัดฐานที่สร้างขึ้นในสหพันธรัฐรัสเซียโดยมีเป้าหมายเพื่อให้การสนับสนุนด้านวัตถุแก่ประชาชนในรูปแบบของเงินบำนาญ ระบบบำนาญของรัสเซียใน รูปแบบที่ทันสมัยเปิดตัวเมื่อวันที่ 1 มกราคม 2545 และรวมถึงความสัมพันธ์ในการจัดตั้งการมอบหมายและการจ่ายเงินบำนาญประเภทต่อไปนี้: เงินบำนาญแรงงาน เงินบำนาญของรัฐ เงินบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ

เงินบำนาญแรงงาน

เงินบำนาญแรงงาน- การจ่ายเงินสดรายเดือนเพื่อชดเชยผู้ประกันตนสำหรับค่าจ้างและการจ่ายเงินอื่น ๆ และค่าตอบแทนที่สูญเสียไปเนื่องจากการเริ่มไร้ความสามารถเนื่องจากวัยชราหรือความพิการและสำหรับสมาชิกในครอบครัวที่พิการของผู้ประกันตน - ค่าจ้างและการจ่ายเงินอื่น ๆ และค่าตอบแทนของคนหาเลี้ยงครอบครัวที่สูญเสีย เนื่องจากผู้ประกันตนเหล่านี้เสียชีวิตสิทธิที่จะถูกกำหนดตามเงื่อนไขและมาตรฐานที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับเงินบำนาญแรงงานใน สหพันธรัฐรัสเซีย» .

กฎหมายกำหนดประเภทของบำนาญแรงงานดังต่อไปนี้:

1. เงินบำนาญแรงงานวัยชรา
2. เงินบำนาญแรงงานทุพพลภาพ
3. เงินบำนาญแรงงานในกรณีที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว

การจ่ายเงินบำนาญแรงงานจะได้รับการสนับสนุนทางการเงินจากเงินสมทบประกันที่นายจ้างทำขึ้น อัตราเบี้ยประกันภัยประกอบด้วยส่วนร่วมและหลายส่วน เฉพาะส่วนหนึ่งของอัตราภาษีเท่านั้นที่จะสะท้อนให้เห็นในบัญชีของผู้ประกันตนและส่วนที่ร่วมจะถูกใช้เพื่อจ่ายเงินบำนาญพื้นฐานจำนวนคงที่และเพื่อวัตถุประสงค์อื่น

อัตราภาษีทั่วไปของเงินสมทบประกันสำหรับการประกันบำนาญคือในปี 2555-2556:

ในสื่อสิ่งพิมพ์ ที่ระบุไว้ 10% เหนือฐานส่วนเพิ่มเรียกว่า "ภาษีสำหรับคนรวย"

อัตราเบี้ยประกันภัยทั่วไปสำหรับประกันบำนาญตั้งแต่ปี 2557 เป็นต้นไป:

เงินบำนาญวัยชราของแรงงาน

เงินบำนาญวัยชราเป็นการจ่ายเงินสดทุกเดือนที่มอบหมายให้กับพลเมืองที่มีอายุถึงเกณฑ์ตามกฎหมายและมีประสบการณ์การทำงานที่จำเป็น เพื่อชดเชยค่าจ้างหรือรายได้อื่นที่ได้รับระหว่างชีวิตการทำงาน

ผู้ชายที่มีอายุครบ 60 ปี และผู้หญิงที่มีอายุครบ 55 ปี มีสิทธิได้รับเงินบำนาญวัยชรา โดยต้องมีประสบการณ์ด้านการประกันภัยอย่างน้อย 5 ปี พลเมืองบางประเภทที่ระบุไว้ในมาตรา 27, 27.1 และ 28 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 17 ธันวาคม 2544 ฉบับที่ 173-FZ "เกี่ยวกับเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย" มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญแรงงานก่อนกำหนด

เงินบำนาญวัยชราอาจประกอบด้วยส่วนต่างๆ ดังต่อไปนี้ 1) ส่วนประกันภัย 2) ส่วนการจัดเก็บ

จนถึงวันที่ 1 มกราคม 2010 ยังมีส่วนพื้นฐานของเงินบำนาญแรงงานผู้สูงอายุ แต่ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2010 เป็นต้นไป จะถูกรวมเข้ากับส่วนประกันเนื่องจากการยกเลิกภาษีสังคมแบบรวม

ขนาดของเงินบำนาญวัยชราจะพิจารณาจากผลรวมของการประกันภัยและส่วนที่ได้รับทุนสนับสนุน

ส่วนประกัน

ประกันส่วนเงินบำนาญวัยชรา

ขนาดของส่วนประกันของเงินบำนาญวัยชราถูกกำหนดโดยสูตร:

SCh = PC / T + B, ที่ไหน

ระดับกลาง- ส่วนประกันเงินบำนาญวัยชรา

พีซี- จำนวนทุนบำนาญโดยประมาณของผู้ประกันตนโดยคำนึงถึง ณ วันที่บุคคลที่ระบุได้รับมอบหมายส่วนประกันของเงินบำนาญวัยชรา

ต- จำนวนเดือนของระยะเวลาที่คาดว่าจะจ่ายบำนาญวัยชราที่ใช้ในการคำนวณส่วนประกันของเงินบำนาญที่ระบุจำนวน 216 เดือนเมื่อกำหนดเงินบำนาญในปี 2555

บี- จำนวนเงินฐานคงที่ของส่วนประกันของเงินบำนาญวัยชราซึ่งเท่ากับ 3170 รูเบิล 48 โกเปครูเบิลต่อเดือน ณ วันที่ 02/01/2555 (ยกเว้นผู้ที่มีอายุครบ 80 ปีหรือเป็นผู้พิการ กลุ่มที่ 1 และบุคคลที่มีสมาชิกในครอบครัวพิการที่ต้องพึ่งพาซึ่งกำหนดจำนวนเงินประกันขั้นพื้นฐานที่เพิ่มขึ้นของเงินบำนาญแรงงาน)

การคำนวณทุนบำนาญ (PC)

พีซีกำหนดโดยสูตร:

พีซี = พีซี 1 + SV + พีซี 2, ที่ไหน

พีซี 1- ส่วนหนึ่งของทุนบำนาญโดยประมาณของผู้ประกันตน ซึ่งคำนวณเพื่อประเมินสิทธิบำนาญของผู้ประกันตน ณ วันที่ 1 มกราคม 2545

NE- จำนวน valorization (เพิ่มขนาด PC1 ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2553) ซึ่งคิดเป็นร้อยละ 10 ของมูลค่า พีซี 1และอีกร้อยละ 1 ของมูลค่า พีซี 1สำหรับประสบการณ์การทำงานทั้งหมดที่ได้รับก่อนวันที่ 1 มกราคม 1991 ในแต่ละปีเต็ม

พีซี 2- จำนวนเงินสมทบประกันและรายได้อื่น ๆ ให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับผู้ประกันตนเริ่มตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2545

พีซี 1คำนวณโดยสูตร:

PC 1 = (RP - 450 รูเบิล) × T, ที่ไหน

รป- ขนาดโดยประมาณของเงินบำนาญแรงงาน

450 รูเบิล- ขนาดของส่วนพื้นฐานของเงินบำนาญวัยชราซึ่งจัดตั้งขึ้นโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย ณ วันที่ 1 มกราคม 2545

ต- 228 เดือน. (228 เดือน - จะเป็นในปี 2556 ในปี 2553 - 192 เดือน)

รปถูกกำหนดในหนึ่งในสามขั้นตอนที่ระบุด้านล่างตามการเลือกของผู้ประกันตนและต้องไม่ต่ำกว่า 660 รูเบิล -

การคำนวณจำนวนเงินบำนาญแรงงานโดยประมาณ

1) RP = SK × ZR / ZP × SZP, ที่ไหน

เอสเค- ระยะเวลาสัมประสิทธิ์การทำงาน โดยสำหรับผู้ชายที่มีประสบการณ์ทำงานรวมไม่ต่ำกว่า 25 ปี และผู้หญิงที่มีประสบการณ์ทำงานรวมไม่ต่ำกว่า 20 ปี มีค่าเท่ากับ 0.55 และเพิ่มขึ้น 0.01 สำหรับแต่ละปีเต็มของประสบการณ์การทำงานรวมที่เกินกว่า ระยะเวลาที่กำหนดแต่ไม่เกิน 0.20

ซ.ร- รายได้เฉลี่ยต่อเดือนของผู้ประกันตนสำหรับปี 2543-2544 หรือการทำงาน 60 เดือนติดต่อกัน

เงินเดือน- เงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนในสหพันธรัฐรัสเซียในช่วงเวลาเดียวกัน (สำหรับปี 2543-2544 คือ 1,494 รูเบิล 50 โกเปค)

สสจ- เงินเดือนเฉลี่ยในสหพันธรัฐรัสเซียในช่วงวันที่ 1 กรกฎาคมถึง 30 กันยายน 2544 (1,671 รูเบิล 00 โกเปค)

(ZR/ZP)นำมาพิจารณาเป็นจำนวนเงินไม่เกิน 1.2

2) RP = ZR x SK, ที่ไหน ซ.รและ เอสเคหมายถึงค่าเดียวกับสูตรแรก ในเวลาเดียวกัน รปหากมีประสบการณ์การทำงานทั้งหมด 25 ปีสำหรับผู้ชายและ 20 ปีสำหรับผู้หญิง จะต้องไม่เกินจำนวนเท่ากับ 555 รูเบิล 96 โกเปค ในแต่ละปีที่เกิน 25 ปีสำหรับผู้ชาย และ 20 ปีสำหรับผู้หญิง จำนวนที่กำหนดเพิ่มขึ้นร้อยละ 1 แต่ไม่เกินร้อยละ 20 รป 3) สำหรับบุคคลที่ ณ วันที่ 31 ธันวาคม พ.ศ. 2544 มีกองทุนบำนาญแรงงานที่จัดตั้งขึ้นเป็น

ยอมรับจำนวนเงินบำนาญหนึ่งรายการที่เขาตั้งขึ้นโดยคำนึงถึงการเพิ่มขึ้นและการจ่ายเงินชดเชยที่เกี่ยวข้องกับการเพิ่มขึ้นของค่าครองชีพในสหพันธรัฐรัสเซียโดยใช้ค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาคที่เกี่ยวข้อง

ทุนบำนาญโดยประมาณและขนาดของส่วนประกันของเงินบำนาญแรงงานจะขึ้นอยู่กับการจัดทำดัชนีเป็นระยะตามระดับการเติบโตของราคาและการเพิ่มขึ้นของระดับค่าจ้างรายเดือนเฉลี่ย

ตามพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 21 มีนาคม 2552 ฉบับที่ 248 วันที่ 25 มีนาคม 2551 ฉบับที่ 205 ฉบับที่ 27 มีนาคม 2550 ฉบับที่ 183 ฉบับที่ 24 มีนาคม 2549 ฉบับที่ 166 ฉบับเดือนกรกฎาคม ฉบับที่ 11 พ.ศ. 2548 ฉบับที่ 417 วันที่ 15 มีนาคม พ.ศ. 2547 ฉบับที่ 141 จาก .03 พ.ศ. 2546 ฉบับที่ 152 ประมาณการทุนบำนาญเพิ่มขึ้นจากปี พ.ศ. 2545 เป็น พ.ศ. 2551 จำนวน 3,423 เท่า (ค่าสัมประสิทธิ์รวมตั้งแต่ 01/01/2545 ถึง 01/01/2553=3.6784)

ส่วนสะสม

ขนาดของส่วนที่ได้รับทุนสนับสนุนของเงินบำนาญวัยชราถูกกำหนดโดยสูตร:, ที่ไหน

LF = PN / ตแอลเอฟ

- ขนาดของส่วนที่ได้รับทุนสนับสนุนของเงินบำนาญวัยชรา- จำนวนเงินออมบำนาญของผู้ประกันตนซึ่งบันทึกไว้ในส่วนพิเศษของบัญชีส่วนบุคคลของเขา ณ วันที่เขาได้รับมอบหมายส่วนสะสมของเงินบำนาญวัยชรา

ต- จำนวนเดือนของระยะเวลาที่คาดว่าจะจ่ายบำนาญวัยชรา เมื่อมีการกำหนดเงินบำนาญในปี 2554 จะเป็น 204 เดือน

เงินบำนาญทุพพลภาพแรงงาน

พลเมืองที่ได้รับการยอมรับว่าเป็นคนพิการของกลุ่ม I, II หรือ III ในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เปิด" การคุ้มครองทางสังคมคนพิการในสหพันธรัฐรัสเซีย"

ขนาดของเงินบำนาญทุพพลภาพด้านแรงงานถูกกำหนดโดยสูตร:

P = PC / (T x K) + B, ที่ไหน

ป- จำนวนเงินบำนาญทุพพลภาพด้านแรงงาน

พีซี- จำนวนทุนบำนาญโดยประมาณของผู้ประกันตน (คนพิการ) โดยคำนึงถึง ณ วันที่เขาได้รับเงินบำนาญทุพพลภาพด้านแรงงาน

ต- จำนวนเดือนของระยะเวลาที่คาดว่าจะจ่ายบำนาญวัยชรา (228 เดือน)

ถึง- อัตราส่วนระยะเวลามาตรฐานของระยะเวลาประกันภัย (เป็นเดือน) ณ วันที่ระบุ ต่อ 180 เดือน ระยะเวลาประกันมาตรฐานจนถึงผู้ทุพพลภาพมีอายุครบ 19 ปี คือ 12 เดือน และเพิ่มขึ้นอีก 4 เดือนต่อปีเต็ม โดยเริ่มตั้งแต่อายุ 19 ปี แต่ไม่เกิน 180 เดือน

บี- ขนาดพื้นฐานคงที่ของเงินบำนาญผู้พิการด้านแรงงานซึ่งสำหรับผู้ที่ไม่มีสมาชิกในครอบครัวที่มีความพิการในความอุปการะคือ 5,124 รูเบิลสำหรับกลุ่มที่ 1 ต่อเดือนสำหรับกลุ่ม II - 2,562 รูเบิล ต่อเดือน สำหรับกลุ่ม III - 1,281 รูเบิล ต่อเดือน

เงินบำนาญกรณีสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว

สมาชิกในครอบครัวที่พิการของคนหาเลี้ยงครอบครัวที่เสียชีวิตซึ่งต้องพึ่งพาเขามีสิทธิได้รับเงินบำนาญในกรณีที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว เงินบำนาญที่ระบุนั้นถูกกำหนดให้กับพ่อแม่หรือคู่สมรสคนใดคนหนึ่ง ไม่ว่าพวกเขาจะขึ้นอยู่กับคนหาเลี้ยงครอบครัวที่เสียชีวิตหรือไม่ก็ตาม

ขนาดของเงินบำนาญแรงงานในกรณีที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว (ยกเว้นเงินบำนาญแรงงานในกรณีที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวสำหรับเด็กที่สูญเสียทั้งพ่อแม่หรือลูกของแม่เลี้ยงเดี่ยวที่เสียชีวิต) สำหรับ สมาชิกพิการแต่ละคนในครอบครัวของคนหาเลี้ยงครอบครัวที่เสียชีวิตจะถูกกำหนดโดยสูตร:

P = PC / (T x K) / KN + B, ที่ไหน

ป- จำนวนเงินบำนาญแรงงานในกรณีที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว

พีซี- จำนวนทุนบำนาญโดยประมาณของคนหาเลี้ยงครอบครัวที่เสียชีวิตซึ่งบันทึกไว้ ณ วันที่เขาเสียชีวิต

ต- จำนวนเดือนของระยะเวลาที่คาดว่าจะจ่ายบำนาญวัยชรา (192 เดือนในปี 2553)

ถึง- อัตราส่วนของระยะเวลามาตรฐานของระยะเวลาประกันของคนหาเลี้ยงครอบครัว (เป็นเดือน) ณ วันที่เสียชีวิตต่อ 180 เดือน ระยะเวลามาตรฐานของระยะเวลาเอาประกันภัยจนถึงผู้หาเลี้ยงครอบครัวที่เสียชีวิตมีอายุครบ 19 ปี คือ 12 เดือน และเพิ่มขึ้นอีก 4 เดือนในแต่ละปีเต็ม โดยเริ่มตั้งแต่อายุ 19 ปี แต่ไม่เกิน 180 เดือน

เคเอ็น- จำนวนสมาชิกในครอบครัวพิการของคนหาเลี้ยงครอบครัวที่เสียชีวิตซึ่งเป็นผู้รับเงินบำนาญที่ระบุซึ่งจัดตั้งขึ้นโดยเกี่ยวข้องกับการเสียชีวิตของคนหาเลี้ยงครอบครัวนี้ ณ วันที่มีการมอบหมายเงินบำนาญแรงงานในกรณีที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวให้กับผู้ที่เกี่ยวข้อง สมาชิกในครอบครัวพิการ

บี- ขนาดบำนาญพื้นฐานคงที่ ในกรณีที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวซึ่งก็คือ 1,281 รูเบิล ต่อเดือน

เงินบำนาญของรัฐ- การจ่ายเงินสดของรัฐเป็นรายเดือนซึ่งมอบให้กับพลเมืองเพื่อชดเชยรายได้ (รายได้) ที่สูญเสียไปเนื่องจากการสิ้นสุดการรับราชการของรัฐบาลกลางเมื่อถึงระยะเวลาการให้บริการที่กฎหมายกำหนดเมื่อเข้าสู่วัยชรา (ความพิการ ) เงินบำนาญ; หรือเพื่อวัตถุประสงค์ในการชดเชยรายได้ที่สูญเสียไปให้กับพลเมืองจากนักบินอวกาศหรือจากบุคลากรทดสอบการบินที่เกี่ยวข้องกับการเกษียณอายุราชการเป็นเวลานาน หรือเพื่อวัตถุประสงค์ในการชดเชยอันตรายที่เกิดขึ้นต่อสุขภาพของพลเมืองในระหว่างการรับราชการทหารอันเป็นผลมาจากรังสีหรือภัยพิบัติที่มนุษย์สร้างขึ้นในกรณีทุพพลภาพหรือสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวเมื่อถึงอายุที่กฎหมายกำหนด หรือคนพิการเพื่อให้มีปัจจัยยังชีพ

ประเภทของเงินบำนาญภายใต้บทบัญญัติเงินบำนาญของรัฐ:

1. เงินบำนาญระยะยาว
2. เงินบำนาญวัยชรา
3. เงินบำนาญทุพพลภาพ
4. เงินบำนาญของผู้รอดชีวิต
5. เงินบำนาญทางสังคม

เงินบำนาญระยะยาว

บุคคลต่อไปนี้มีสิทธิได้รับเงินบำนาญของรัฐสำหรับการทำงานระยะยาว:

1. พนักงานของรัฐบาลกลาง
2. บุคลากรทางการทหาร (ยกเว้นพลเมืองที่เกณฑ์ทหาร กะลาสีเรือ จ่า และหัวหน้าคนงาน)
3. นักบินอวกาศ;
4. เจ้าหน้าที่ทดสอบการบิน

ข้าราชการพลเรือนของรัฐบาลกลางมีสิทธิได้รับเงินบำนาญระยะยาวหากพวกเขามีประสบการณ์อย่างน้อย 15 ปีในราชการของรัฐและเคยดำรงตำแหน่งในราชการพลเรือนของรัฐบาลกลางเป็นเวลาอย่างน้อย 12 เดือนเต็มเมื่อถูกไล่ออกจากราชการพลเรือนของรัฐบาลกลาง . เงินบำนาญระยะยาวนั้นจัดตั้งขึ้นเพิ่มเติมจากเงินบำนาญวัยชรา (ทุพพลภาพ) และจ่ายพร้อมกัน

บุคคลที่รับราชการทหาร, การรับราชการในหน่วยงานภายใน, หน่วยดับเพลิงของรัฐ, หน่วยงานควบคุมการไหลเวียนของยาเสพติดและสารออกฤทธิ์ต่อจิตประสาท, สถาบันและหน่วยงานของระบบทัณฑ์มีสิทธิได้รับเงินบำนาญตามระยะเวลารับราชการหากพวกเขา มีอายุราชการในวันที่ถูกเลิกจ้างตั้งแต่ 20 ปีขึ้นไป และบุคคลที่ถูกไล่ออกจากราชการเมื่อถึงเกณฑ์อายุที่เข้ารับราชการ ด้วยเหตุผลด้านสุขภาพ หรือเกี่ยวข้องกับมาตรการขององค์กรและบุคลากร และมีอายุครบ 45 ปีบริบูรณ์ในวันที่เลิกจ้าง โดยมีประสบการณ์การทำงานรวม 25 ปีปฏิทิน หรือ มากกว่านั้น โดยอย่างน้อย 12 ปี 6 เดือนเป็นการรับราชการทหารและการรับราชการเฉพาะอื่น ๆ

เงินบำนาญสังคม

พลเมืองที่ไม่มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญแรงงานด้วยเหตุผลบางประการจะได้รับเงินบำนาญทางสังคม กฎหมายกำหนดไว้สำหรับเงินบำนาญทางสังคมประเภทต่อไปนี้: เงินบำนาญทางสังคมสำหรับผู้สูงอายุ (สำหรับผู้ชายอายุมากกว่า 65 ปีและผู้หญิงอายุมากกว่า 60 ปี) เงินบำนาญสำหรับผู้ทุพพลภาพทางสังคม เงินบำนาญทางสังคมสำหรับการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว

ณ เดือนมกราคม 2555 จำนวนเงินบำนาญสังคมผู้สูงอายุคือ 3,178.54 รูเบิล ต่อเดือน จำนวนเงินบำนาญพิการทางสังคมสำหรับเด็กพิการ คนพิการกลุ่ม I และคนพิการตั้งแต่วัยเด็กของกลุ่ม I และ II - 6357.08 รูเบิล ต่อเดือน

เงินบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ

เงินบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ- เงินที่จ่ายให้กับผู้เข้าร่วมเป็นประจำตามเงื่อนไขของข้อตกลงเงินบำนาญ ข้อตกลงเงินบำนาญเป็นข้อตกลงระหว่างกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐและผู้ลงทุนในกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ (NPF) ตามที่ผู้ลงทุนตกลงที่จะจ่ายเงินสมทบให้กับ NPF และ NPF รับหน้าที่ที่จะจ่ายเงินให้กับผู้เข้าร่วมกองทุน เงินบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ

อาหารเสริมทางสังคมสำหรับเงินบำนาญ

จำนวนการสนับสนุนวัสดุทั้งหมดสำหรับผู้รับบำนาญที่อาศัยอยู่ในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซียไม่ได้ทำงานและ (หรือ) กิจกรรมอื่น ๆ ในระหว่างที่เขาต้องได้รับการประกันเงินบำนาญภาคบังคับตามกฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 15 ธันวาคม 2544 ฉบับที่ 167-FZ “ ในการประกันบำนาญภาคบังคับในสหพันธรัฐรัสเซีย” เงินบำนาญ (เงินบำนาญ) ที่จัดตั้งขึ้น (จัดตั้งขึ้น) ตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียต้องไม่น้อยกว่าระดับการยังชีพของผู้รับบำนาญที่จัดตั้งขึ้นตาม วรรค 4 ของข้อ 4 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในระดับการยังชีพในสหพันธรัฐรัสเซีย" ในนิติบุคคลที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย

ตัวอย่างเช่น ณ เดือนมกราคม 2555 ผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานและผู้รับบำนาญที่ทำงานบางประเภทที่ลงทะเบียน ณ สถานที่อยู่อาศัยในเมืองมอสโกจะได้รับเงินเพิ่มเติมจากงบประมาณเมืองมอสโกเป็นจำนวนรวม 11,000 รูเบิล

หมายเหตุ

1. มาตรา 2 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 17 ธันวาคม 2544 ฉบับที่ 173-FZ "เรื่องเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย"
2. มาตรา 5 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 17 ธันวาคม 2544 ฉบับที่ 173-FZ "เรื่องเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย"
3. บทความ 33.1 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 3 ธันวาคม 2554 N 379-FZ
4. ตั้งแต่ปี 2012 รัสเซียจะจัดเก็บ "ภาษีคนรวย"
5. มาตรา 22 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 3 ธันวาคม 2554 N 379-FZ
6. มาตรา 7 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 17 ธันวาคม 2544 ฉบับที่ 173-FZ "เรื่องเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย"
7. ข้อ 2 ของข้อ 5 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 17 ธันวาคม 2544 ฉบับที่ 173-FZ "เรื่องเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย"
8. กฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 24 กรกฎาคม 2552 หมายเลข 213-FZ "ในการแก้ไขกฎหมายบางประการของสหพันธรัฐรัสเซียและการรับรู้ว่าการกระทำทางกฎหมายบางอย่างไม่ถูกต้อง (บทบัญญัติของกฎหมาย) ของสหพันธรัฐรัสเซียที่เกี่ยวข้องกับการยอมรับของสหพันธรัฐ กฎหมาย "ในการประกันเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย, กองทุนประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย, กองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับของรัฐบาลกลางและกองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับในดินแดน"
9. ข้อ 25 ของข้อ 14 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 17 ธันวาคม 2544 ฉบับที่ 173-FZ "เรื่องเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย"
10. ข้อ 1 และ 2 ของข้อ 14 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 17 ธันวาคม 2544 ฉบับที่ 173-FZ "เรื่องเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย"
11. กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย - เงินบำนาญวัยชราของแรงงาน
12. ข้อ 1 ของข้อ 29.1 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 17 ธันวาคม 2544 ฉบับที่ 173-FZ "เรื่องเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย"
13. ข้อ 1 ของข้อ 30 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 17 ธันวาคม 2544 ฉบับที่ 173-FZ "เรื่องเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย"
14. ข้อ 2, 3, 4, 6 และ 7 ของมาตรา 30 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 17 ธันวาคม 2544 ฉบับที่ 173-FZ "เรื่องเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย":
15. ข้อ 2 ของข้อ 30 และข้อ 6 ของข้อ 17 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 17 ธันวาคม 2544 ฉบับที่ 173-FZ "เรื่องเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย"
16. ข้อ 23 ของข้อ 14 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 17 ธันวาคม 2544 ฉบับที่ 173-FZ "เรื่องเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย"
17. ข้อ 1 ของข้อ 8 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 17 ธันวาคม 2544 ฉบับที่ 173-FZ "เรื่องเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย"
18. ข้อ 2 และ 3 ของข้อ 15 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 17 ธันวาคม 2544 ฉบับที่ 173-FZ "เรื่องเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย"
19. ข้อ 1 ของข้อ 9 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 17 ธันวาคม 2544 ฉบับที่ 173-FZ "เรื่องเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย"
20. ข้อ 1 และ 9 ของข้อ 16 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 17 ธันวาคม 2544 ฉบับที่ 173-FZ "เรื่องเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย"
21. มาตรา 13 ของกฎหมายแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2536 N 4468-1 “ ในเรื่องเงินบำนาญสำหรับผู้ที่รับราชการทหารการรับราชการในหน่วยงานกิจการภายในหน่วยดับเพลิงของรัฐหน่วยงานในการควบคุมการไหลเวียนของยาเสพติด และวัตถุออกฤทธิ์ต่อจิตประสาท สถาบันและองค์กรทัณฑ์ และครอบครัว”
22. กฎหมายของรัฐบาลกลาง "ว่าด้วยความมั่นคงบำนาญของรัฐในสหพันธรัฐรัสเซีย"
23. เงินบำนาญสังคม (วัยชรา ทุพพลภาพ ผู้รอดชีวิต)
24. มาตรา 3 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 05/07/1998 ฉบับที่ 75-FZ “ เกี่ยวกับกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ”
25. กฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 15 ธันวาคม 2544 N 167-FZ เกี่ยวกับการประกันบำนาญภาคบังคับในสหพันธรัฐรัสเซีย
26. กฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 24 กรกฎาคม 2552 ฉบับที่ 213-FZ
27. คำสั่งของรัฐบาลมอสโกเมื่อวันที่ 21 ธันวาคม 2553 N 1073-PP “ ในการเพิ่มมาตรฐานทางสังคมของเมืองตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2554”

ดูเพิ่มเติม

• การไม่จ่ายเงินบำนาญและผลประโยชน์ทางสังคมในรัสเซียในช่วงทศวรรษ 1990

ลิงค์

• การกำหนดขนาดของเงินบำนาญโดยคำนึงถึงจำนวนการประเมินค่า
• การคำนวณจำนวนเงินบำนาญแรงงานใหม่ที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงจำนวนทุนบำนาญโดยประมาณที่คำนวณเมื่อประเมินสิทธิบำนาญของผู้ประกันตนและ (หรือ) การเปลี่ยนแปลงจำนวนการประเมินราคา
• ข้อมูลจำนวนมากเกี่ยวกับการจัดหาเงินบำนาญในสหพันธรัฐรัสเซีย (MC, NPF ฯลฯ )
• รายชื่อเอกสารที่ต้องส่งไปยังหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อออกเงินบำนาญวัยชรา

ประเทศในยุโรป: บทบัญญัติเงินบำนาญ
ออสเตรีย อาเซอร์ไบจาน¹ แอลเบเนีย อันดอร์รา เบลารุส เบลเยียม บัลแกเรีย บอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา วาติกัน สหราชอาณาจักร ฮังการี เยอรมนี กรีซ จอร์เจีย¹ เดนมาร์ก ไอร์แลนด์ ไอซ์แลนด์ สเปน อิตาลี คาซัคสถาน² ไซปรัส¹ ลัตเวีย ลิทัวเนีย ลิกเตนสไตน์ ลักเซมเบิร์ก สาธารณรัฐมาซิโดเนีย มอลตา มอลโดวา โมนาโก เนเธอร์แลนด์ นอร์เวย์ โปแลนด์ โปรตุเกส รัสเซีย² โรมาเนีย ซานมารีโน เซอร์เบีย สโลวาเกีย สโลวีเนีย ตุรกี² ยูเครน ฟินแลนด์ ฝรั่งเศส โครเอเชีย มอนเตเนโกร สาธารณรัฐเช็ก สวิตเซอร์แลนด์ สวีเดน เอสโตเนีย
ดินแดนที่ขึ้นอยู่กับ
อะซอเรส หมู่เกาะโอลันด์ เกิร์นซีย์ ยิบรอลตาร์เจอร์ซีย์ เกาะแมน หมู่เกาะแฟโร Spitsbergen Jan Mayen
รัฐที่ไม่รู้จักและได้รับการยอมรับบางส่วน
สาธารณรัฐอับคาเซีย¹ สาธารณรัฐโคโซโว สาธารณรัฐทรานส์นิสเตรียน สาธารณรัฐมอลโดวา สาธารณรัฐตุรกีทางตอนเหนือของไซปรัส¹
¹ บางส่วนหรือทั้งหมดในเอเชีย ขึ้นอยู่กับเส้นขอบที่วาด ² รวมถึงในเอเชียด้วย

PPK-T เป็นตัวควบคุมสำหรับสร้างระบบที่อยู่ "ASB Rubicon"
สร้างขึ้นบนพื้นฐานของตัวควบคุมอุตสาหกรรม "eBox" จาก DMP ซึ่งติดตั้งในกล่องโลหะที่มีแหล่งจ่ายไฟสำรองในตัว
ความสนใจ:
ตั้งแต่ปี 2019 เป็นต้นมา PPK-T ได้รับการผลิตด้วยตัวควบคุมควบคุมใหม่ที่ผลิตโดย SIGMA Group (ดูคู่มือการใช้งาน ฉบับที่ 13)

ออกแบบมาเพื่อควบคุมระบบขนาดใหญ่ด้วยเวิร์กสเตชันระดับบน ไม่มีลูปที่อยู่ในตัวและรีโมทคอนโทรลในตัว และรับประกันการทำงานของลูปที่อยู่ผ่านตัวควบคุม KA2 ภายนอกผ่านอินเทอร์เฟซ RS-485
PPK-T มีอินเทอร์เฟซ RS-485, RS-232, Ethernet, USB และช่องสำหรับติดตั้งการ์ดหน่วยความจำ

ฟังก์ชั่นที่สำคัญ:

• ควบคุมอุปกรณ์ที่สามารถกำหนดแอดเดรสได้สูงสุด 32,385 เครื่อง (ลูปวงแหวน) หรืออุปกรณ์ที่สามารถกำหนดแอดเดรสได้สูงสุด 64,770 เครื่อง (ลูปรัศมี) ผ่าน KA2 ที่เชื่อมต่อผ่าน RS-485 (127 KA2)
• การเชื่อมต่อกับพีซี (เครือข่ายพีซี) โดยใช้อินเทอร์เฟซอีเทอร์เน็ต
• การแสดงข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับสถานะของระบบ พื้นที่ วิธีการทางเทคนิค เหตุการณ์ที่กำลังดำเนินอยู่ แผนกราฟิก ฯลฯ บนเวิร์กสเตชันพีซี
• การเชื่อมต่ออุปกรณ์เสริมผ่านอินเทอร์เฟซ RS-232 และ USB (โมเด็มวิทยุ, โมเด็ม GSM, เครื่องพิมพ์ ฯลฯ )
• บันทึกเหตุการณ์ได้มากถึง 200,000 เหตุการณ์ในหน่วยความจำแบบไม่ลบเลือน
• การตรวจจับอุปกรณ์อัตโนมัติบนลูปแอดเดรส (ปลั๊กแอนด์เพลย์)

ฟังก์ชั่นการกำหนดค่าระบบ:

• การรวมอุปกรณ์ที่เชื่อมต่อไว้ในพื้นที่
• รองรับผู้ใช้ได้สูงสุด 50,000 ราย (สำหรับระบบควบคุมการเข้าออก สัญญาณแจ้งเตือนความปลอดภัย และเครื่องดับเพลิง)
• การควบคุมระบบตามพื้นที่ (รีเซ็ต/แขน/ปลดอาวุธ/บายพาสยังไม่พร้อม) ด้วยซอฟต์แวร์ระดับบนสุด
• เพิ่มการควบคุมเอาต์พุตอัตโนมัติ (ภายในเครื่องหรือบนอุปกรณ์ที่สามารถระบุตำแหน่งได้) ในพื้นที่ ตามสถานะปัจจุบันของพื้นที่และการกำหนดค่าเอาต์พุต
• การรวมสถานะของหลายพื้นที่ให้เป็นพื้นที่ระดับบนสุดหนึ่งเดียว (หรือมากกว่า)

ข้อมูลจำเพาะ
จ่ายแรงดันไฟฟ้าจากแหล่งจ่ายไฟหลัก AC ที่มีความถี่ 50 Hz, V	187 - 242
การใช้พลังงานจากเครือข่ายไม่มาก VA	30
พลังงานสำรอง แบตเตอรี่ 2 ก้อน แรงดันไฟฟ้า V/ความจุ A*ชั่วโมง	12 / 12
ปริมาณ อุปกรณ์เครือข่ายบนสาย RS-485 ไม่มีอีกแล้ว	127
จำนวนอุปกรณ์ KA2 บนสาย RS-485 ไม่มีอีกแล้ว	127
จำนวนยานพาหนะทั้งหมดไม่มีอีกแล้ว	65535
จำนวนพื้นที่ไม่มีอีกแล้ว	2048
จำนวนยานพาหนะในพื้นที่เดียวไม่มีอีกแล้ว	256
จำนวนผู้ใช้ไม่มีอีกแล้ว	65536
อินเทอร์เฟซ	อีเธอร์เน็ต 10/100 Mbit/s, RS-485, RS-232, USB
ช่วงอุณหภูมิในการทำงาน°C	+5...+50
ขนาดโดยรวม, มม	330x370x100
น้ำหนักกก. (ไม่รวมแบตเตอรี่) ไม่เกิน	2,0

ไฟล์

เอกสารประกอบ:: เอกสารการปฏิบัติงาน

• พีพีเค-ที. คู่มือการใช้งาน Rev.14 [ดาวน์โหลดไฟล์ PDF, 537 KB]
• พีพีเค-ที. คู่มือการใช้งาน Rev.12 [ดาวน์โหลดไฟล์ PDF, 557 KB]
• ASB "รูบิคอน" คู่มือการเขียนโปรแกรม [ดาวน์โหลดไฟล์ PDF, 6 MB]

• RP105. การทำงานของอาวุธในระบบ Rubicon [ดาวน์โหลดไฟล์ PDF, 189 KB]
• RP108. ทำงานกับ PPK ผ่านทางอินเทอร์เน็ต [ดาวน์โหลดไฟล์ PDF, 756 KB]
• RP110. การทำงานของแผงควบคุมด้วยโมเด็ม GSM/GPRS [

อัลกอริทึมสำหรับการคำนวณเงินบำนาญในปี 2556 และ 2557

มีสิทธิได้รับเงินบำนาญแรงงาน ผู้ชายอายุเกิน 60 ปี, และ ผู้หญิงอายุมากกว่า 55 ปี- จะมีการจัดสรรเงินบำนาญแรงงานผู้สูงอายุหากมีอย่างน้อย ประสบการณ์การประกันภัยห้าปี.

บันทึก . ประสบการณ์การประกันภัย - นี่คือจำนวนเงินทั้งหมดที่นำมาพิจารณาในการพิจารณาสิทธิในการได้รับเงินบำนาญแรงงาน ระยะเวลาการทำงานและ (หรือ) กิจกรรมอื่น ๆ ในระหว่างที่มีการจ่ายเงินสมทบประกันให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญ สหพันธรัฐรัสเซีย (PFR) รวมถึงระยะเวลาอื่นที่รวมอยู่ในระยะเวลาประกันภัย

สูตรการคำนวณเงินบำนาญในปัจจุบัน (สำหรับผู้ที่เกิดก่อนปี 2510 และไม่มีเงินบำนาญส่วนหนึ่ง) มีดังนี้:

P = พีซี / ที + บี (1)

ป- จำนวนเงินบำนาญที่ได้รับมอบหมายต่อเดือน (เรียกอย่างเป็นทางการว่า ประกันส่วนหนึ่งของเงินบำนาญ);

พีซี- ทุนบำนาญ“ ได้รับ” โดยบุคคลในช่วงระยะเวลาของกิจกรรมการทำงานของเขา (เกิดจากการหักค่าจ้างและขึ้นอยู่กับขนาดของมัน)

ต- ระยะเวลาการอยู่รอด (ในปี 2556 และ 2557 ต= 228 เดือน - 19 ปี) - ก่อตั้งและอนุมัติโดยการตัดสินใจของรัฐบาล

บี- จำนวนเงินบำนาญพื้นฐานคงที่ (ตั้งแต่ 04/01/2557 บี= 3910 รูเบิล 34 โกเปค) - ปรับทุกปี ก่อตั้งและอนุมัติโดยการตัดสินใจของรัฐบาล

สูตรนี้มีความเกี่ยวข้องในปัจจุบันและจะยังคงเป็นเช่นนั้นอย่างน้อยจนถึงปี 2558 และมีแนวโน้มว่าจะเกินกว่านั้นสำหรับการคำนวณและการแปลงสิทธิเงินบำนาญที่ได้รับให้เป็นสูตรใหม่

กล่าวอีกนัยหนึ่งวันนี้จำนวนเงินบำนาญที่ได้รับมอบหมายต่อเดือนคำนวณโดยการหารทุนบำนาญที่ "ได้รับ" โดยบุคคลในช่วงระยะเวลาของกิจกรรมการทำงานของเขาด้วยระยะเวลาการจ่ายเงินบำนาญ - อายุการอยู่รอดวัดเป็นเดือน บวกด้วยการเพิ่มคงที่ - จำนวนเงินบำนาญพื้นฐานคงที่ที่เรียกว่า

ทุนบำนาญนั้นเอง ( พีซี) “ได้รับ” ตลอดระยะเวลาของกิจกรรมการทำงานประกอบด้วยสามส่วน:

พีซี = PC1 + SV + PC2,

พีซี1- ทุนบำนาญที่ได้รับก่อนปี 2545

NE- จำนวนการประเมินมูลค่า (เพิ่มทุนบำนาญเพียงครั้งเดียว พีซี1);

พีซี2- ทุนบำนาญที่ได้รับหลังปี 2545

เมื่อคำนึงถึงโครงสร้างของทุนบำนาญ สูตร (1) จะมีลักษณะเช่นนี้

P = PK / T + B = (PK1 + SV + PK2) / T + B

ตอนนี้มีการแบ่งแต่ละเงื่อนไข - ทุนบำนาญ พีซี1, พีซี2และปริมาณของการประเมินมูลค่า NEตลอดระยะเวลาแห่งการดำรงอยู่ - ที,เราจะได้สูตรที่เข้าใจง่ายซึ่งเราจะนำไปใช้ในการคำนวณต่อไป

หากเราแปลเป็นภาษารัสเซีย สูตรจะหมายถึงเงินบำนาญวัยชรา ( ป) ประกอบด้วยสี่ส่วน:

1. เงินบำนาญที่ได้รับก่อนปี 2545 - ปจนถึงปี 2545= PC1/ที;

2. การประเมินมูลค่า (เพิ่มครั้งเดียว) ของเงินบำนาญที่ได้รับก่อนปี 2545. - รองประธาน = เอสวี/ที;

3. เงินบำนาญที่ได้รับหลังปี 2545. - ปหลังปี 2545 = (PC2/ที);

4. ส่วนฐานคงที่ - บี.

ดังนั้นเงินบำนาญวัยชรา:

พ =ปจนถึงปี 2545+ รองประธาน + พีหลังปี 2545 + บี

ข้อมูลที่คุณจะต้องใช้ในการคำนวณจำนวนเงินบำนาญหลังเกษียณของคุณ - สิ่งที่คุณต้องรู้:

• ยอง 02 -ระยะเวลาของประสบการณ์การทำงานสูงสุด 2545 (ปี)
• ยอง 91 -ระยะเวลาของประสบการณ์การทำงานจนถึงปี 1991 (ปี)
• ซ.ร- รายได้เฉลี่ยต่อเดือนของคุณสำหรับปี 2543-2544 หรือสำหรับการทำงาน 60 เดือน (เป็นเวลา 5 ปี) ติดต่อกันในช่วงก่อนวันที่ 01/01/2545 - เลือกสิ่งที่ทำกำไรได้มากกว่า
• เงินเดือน- ค่าจ้างรายเดือนเฉลี่ยในสหพันธรัฐรัสเซียในช่วงเวลาเดียวกัน (สำหรับปี 2543-2544) เงินเดือน = 1,494 ถู 50 โคเปค- และสำหรับช่วงก่อนวันที่ 01/01/2545 สามารถดูขนาดเงินเดือนเฉลี่ยได้ในตาราง ();
• สสจ- เงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนในสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับรอบระยะเวลาตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมถึง 30 กันยายน 2544 (นี่คือค่าคงที่ซึ่งได้รับการแก้ไขและเท่ากับ: FFP = 1,671 ถู);
• ดัชนี- คำนึงถึงอัตราเงินเฟ้อสำหรับงวดตั้งแต่ปี 2545 ถึงปัจจุบัน (จำเป็นสำหรับ "การแปล", "การคำนวณใหม่" ของเงินจากปี 2545 เป็นเงินของงวดปัจจุบัน) ดัชนีปรับและอนุมัติเป็นประจำทุกปีโดยมติของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย ขึ้นอยู่กับระดับของอัตราเงินเฟ้อที่แท้จริง (อัตราค่าเสื่อมราคาของเงิน) สำหรับปี 2014 ค่าดัชนีที่ใช้ในการคำนวณคือ 5.6148: ดัชนี = 5.6148;
• พีซี2- จำนวนเงินสมทบประกันและรายได้อื่น ๆ ให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งสะสมโดยคุณในบัญชีส่วนตัวส่วนบุคคลกับกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียเริ่มตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2545 จนถึงช่วงเวลาของการลงทะเบียนเงินบำนาญ

1. การคำนวณส่วนของเงินบำนาญ "ที่ได้รับ" ก่อนปี 2545 (ป จนถึงปี 2545)

ขั้นตอนที่ 1กับ ค่าสัมประสิทธิ์เดียวกันคือ SK

ขั้นแรกให้คำนวณค่าสัมประสิทธิ์ประสบการณ์ที่เรียกว่า

- สำหรับผู้ชายซึ่งมีประสบการณ์ทำงานก่อนปี 2545 เกิน 25 ปี ( กวาง02 > 25):

เอสซี = 0.55+0.01*(สแท็ก02 - 25);

- สำหรับผู้ชายซึ่งมีประสบการณ์ทำงานก่อนปี 2545 น้อยกว่า 25 ปี (stag02< 25):

เซาท์แคโรไลนา = 0.55*(stag02 / 25).

- สำหรับผู้หญิงซึ่งมีประสบการณ์ทำงานก่อนปี 2545 เกิน 20 ปี ( กวาง02 > 20):

เอสซี = 0.55+0.01*(กวาง02 - 20),

- สำหรับผู้หญิงซึ่งมีประสบการณ์ทำงานก่อนปี 2545 ไม่ถึง 20 ปี ( กวาง02< 20):

เซาท์แคโรไลนา = 0.55*(stag02 / 20)

สำหรับทั้งชายและหญิง ความยาวของค่าสัมประสิทธิ์ประสบการณ์ต้องไม่เกิน 0.75ซึ่งหมายความว่าหากในการคำนวณของคุณปรากฎว่ามากกว่า 0.75 ก็ถือว่ายังคงเท่ากับ 0.75 (ขีดจำกัดที่กำหนดโดยกฎหมายปัจจุบัน)

ขั้นตอนที่ 2 ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือน (KSZ = ZR/ZP).

KSZ- นี่คืออัตราส่วนของเงินเดือนเฉลี่ยของคุณ ซ.รสำหรับช่วงเวลาที่เลือก (พ.ศ. 2543-2544 หรือ 60 เดือนติดต่อกันจนถึง 01/01/2545) ถึง เงินเดือน- ค่าจ้างรายเดือนเฉลี่ยในสหพันธรัฐรัสเซียในช่วงเวลาเดียวกัน

สำหรับพลเมืองส่วนใหญ่ เงินเดือนเฉลี่ยในช่วงปี 2543-2544 บันทึกไว้ในกองทุนบำเหน็จบำนาญ (PF) และไม่จำเป็นต้องมีเอกสารยืนยัน ในกรณีที่ไม่มีข้อมูลดังกล่าวหรือมีผลกำไรมากกว่าสำหรับคุณที่จะใช้ค่าสัมประสิทธิ์สำหรับระยะเวลาการทำงานก่อนปี 2543 (ยิ่งมากก็ยิ่งดี) จากนั้นเมื่อมีการคำนวณเงินบำนาญขั้นสุดท้ายให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญ คุณจะต้องส่งเอกสารประกอบ

หากเลือกช่วงปี 2543 - 2544 ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนโดยเฉลี่ยจะคำนวณโดยการหารเงินเดือนเฉลี่ยของคุณ ซ.รในช่วงระยะเวลานี้สำหรับ 1494,5.

KSZ = ZR/ZP = ZR / 1494.5

หากคุณใช้ช่วงเวลาอื่นในการคำนวณ ASC เป็นเวลา 60 เดือนติดต่อกันจนถึงวันที่ 01/01/2545 การคำนวณจะต้องดำเนินการอย่างอิสระหรือด้วยความช่วยเหลือของเรา มีข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการคำนวณดังกล่าว

โปรดทราบว่ากฎหมายกำหนดข้อ จำกัด เกี่ยวกับมูลค่าของ SSC - ค่าสัมประสิทธิ์ต้องไม่เกิน 1.2

ข้อยกเว้นสำหรับข้อจำกัดของขีดจำกัดบนของค่าสัมประสิทธิ์ KSZ ที่ 1.2 นั้นถูกสร้างขึ้นสำหรับผู้ที่ทำงานก่อนวันที่ 01/01/2002 ในภูมิภาคของ Far North เท่านั้น - สำหรับพวกเขา ขึ้นอยู่กับค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาค ขีดจำกัดจะอยู่ในช่วงตั้งแต่ 1.4 ถึง 1.9 - ซม.

ตัวอย่างที่ 1 ให้เงินเดือนเฉลี่ยของคุณในปี 2543-2544 คือ 2,500 รูเบิล -

฿ = 2500และคุณไม่ได้ทำงานใน Far North ก่อนปี 2545 เราคำนวณค่าสัมประสิทธิ์:

KSZ จริง = ZR/ZP = 2500 / 1494.5 = 1.67.

แต่เนื่องจากเกิน 1.2 และคุณไม่ได้รับประโยชน์ "ภาคเหนือ" ดังนั้นในการคำนวณเพิ่มเติมค่าสัมประสิทธิ์จะเท่ากับ 1.2:

KSZ = 1.2.

ตัวอย่างที่ 2 ให้เงินเดือนเฉลี่ยของคุณในปี 2543-2544 คือ 1,000 รูเบิล:

฿ = 1,000.เราคำนวณค่าสัมประสิทธิ์:

KSZ = ZR/ZP = 1000 / 1494.5 = 0.67

เนื่องจากไม่เกิน 1.2 ในการคำนวณเพิ่มเติมค่าสัมประสิทธิ์จะเท่ากับ 0.67:

KSZ = 0.67.

ขั้นตอนที่ 3 เงินบำนาญโดยประมาณ "ที่ได้รับ" สำหรับช่วงก่อน 01/01/2545 (RP)

ลองคำนวณขนาดของเงินบำนาญโดยประมาณที่เรียกว่า - รป.

มันถูกเรียกว่าคำนวณเนื่องจากการคำนวณสำหรับคนส่วนใหญ่ที่เกษียณอายุนั้นไม่ได้ขึ้นอยู่กับข้อมูลจริง แต่อยู่บนพื้นฐานของข้อมูล "ทางอ้อม" โดยเฉลี่ย - ค่าสัมประสิทธิ์ เงินบำนาญโดยประมาณคือเงินบำนาญที่จะต้องจ่ายให้กับพลเมือง ณ วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2545 โดยพิจารณาจากระยะเวลาของประสบการณ์การทำงานทั้งหมดของเขาที่ได้รับ ณ วันที่ 31 ธันวาคม พ.ศ. 2544 และรายได้เฉลี่ยต่อเดือนสำหรับปี พ.ศ. 2543 - 2544 (หรือเป็นเวลา 60 เดือนติดต่อกันก่อนวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2545) เหตุผลของแนวทางนี้คือในช่วงยุคโซเวียตและปีเปเรสทรอยกา (ยุค 90) การบัญชี (ในความหมายสมัยใหม่) ของการมีส่วนร่วมของคนงานในระบบบำนาญนั้นไม่ได้ดำเนินการหรือดำเนินการตามหลักการที่แตกต่างกัน ระบบการจัดสรรเงินบำนาญและบันทึกระยะเวลาในการให้บริการและรายได้แตกต่างกัน นอกจากนี้เอกสารจำนวนมากในยุคนั้นยังไม่รอดและ จำนวนมากวิสาหกิจและองค์กรก็หยุดอยู่หรือคงอยู่ในรัฐที่จัดตั้งขึ้นใหม่

จำนวนเงินบำนาญโดยประมาณถูกกำหนดโดยสูตร:

• > 0,55 (ผู้ชายที่มีประสบการณ์การทำงานก่อนปี 2545 คือ 25 ปีขึ้นไปและผู้หญิงที่มีประสบการณ์การทำงานก่อนปี 2545 คือ 20 ปีขึ้นไป) จำนวนเงินบำนาญโดยประมาณต่อเดือนเป็นรูเบิลคำนวณโดยใช้สูตร:

RP = SK * KSZ * 1671 - 450,

• สำหรับผู้ที่มีค่าสัมประสิทธิ์ประสบการณ์ SK< 0,55

RP = SK * KSZ * 1671 - 450 * (SK/0.55)

• หากเงินบำนาญโดยประมาณน้อยกว่า 210 รูเบิลจากนั้นจึงยอมรับ (ถือว่า) เท่ากับ 210 รูเบิล:

ถ้า RP< 210, то РП = 210.

ตัวเลขหมายถึงอะไร? 1671 และ 450 ในสูตรเหรอ?

อันดับแรก - 1671 (ถู) คือเงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือน ( สสส.)ในสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับระยะเวลาตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมถึง 30 กันยายน 2544 (มูลค่าคงที่ที่บันทึกในการคำนวณ)

หลักที่สอง - 450 (ถู) คือขนาดของส่วนฐานคงที่ของเงินบำนาญในช่วงเวลานั้น

บันทึก. ในอัลกอริทึมของเรา คำว่า "เงินบำนาญที่คำนวณได้" มีความหมายแตกต่างเล็กน้อยจากคำเดียวกันที่ใช้ในกฎหมาย นี่เป็นการกระทำโดยเจตนาเพื่อให้เข้าใจความหมายของการคำนวณได้ดีขึ้น ความแตกต่างคือสิ่งนี้

ในกฎหมายและคำแนะนำ เงินบำนาญที่คำนวณได้คือจำนวนเงิน

RP = SK * KSZ * 1671

ในอัลกอริทึมของเรา เราเรียกเงินบำนาญที่คำนวณได้ว่าเป็นมูลค่า

RP = SK * KSZ * 1671 - 450,

ขั้นตอนที่ 4 การคำนวณจำนวนเงินบำนาญที่ได้รับก่อนปี 2545. - ป จนถึงปี 2545

เพื่อกำหนดส่วนแรกของเงินบำนาญที่ได้รับมอบหมาย - เงินบำนาญ "ที่ได้รับ" ก่อนปี 2545 - ป จนถึงปี 2545จำเป็นต้องโอน (แปลง) เงินบำนาญ RP โดยประมาณซึ่งคำนวณตามจำนวนเงินและเงินเดือนในช่วงเวลานั้นให้เป็นเงินสมัยใหม่โดยคำนึงถึงอัตราเงินเฟ้อ (ค่าเสื่อมราคาของเงิน) สำหรับช่วงเวลาที่ผ่านมา แท้จริงแล้วหนึ่งพันรูเบิลในปี 2545 และในปัจจุบันเป็นเงินที่แตกต่างกันอย่างสิ้นเชิงในแง่ของกำลังซื้อ “การแปล” นี้ทำโดยการคูณ รปบน ( ดัชนี) โดยคำนึงถึงอัตราเงินเฟ้อในช่วงปี 2545 จนถึงปัจจุบัน:

P ก่อนปี 2545 = RP *ดัชนี.

ตั้งแต่วันนี้ (ในปี 2557) ค่าสัมประสิทธิ์การจัดทำดัชนีคือ 5.6148 จากนั้นให้คำนวณส่วนแรกของเงินบำนาญรายเดือนที่ได้รับมอบหมาย ในปี 2014คุณสามารถใช้สูตร:

P ก่อนปี 2545 = RP * 5.6148

นี่เป็นส่วนแรกของเงินบำนาญที่ได้รับมอบหมาย - "คุณได้รับ" โดยคุณในช่วงก่อนปี 2545

2 - การคำนวณจำนวนเงินค่าบำนาญ ได้รับก่อนปี 2545 (VP)

Valorization คือการประเมินค่าสิทธิเงินบำนาญของพลเมืองทุกคนที่มีประสบการณ์การทำงานก่อนปี 2002 ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2010 ทุนบำนาญโดยประมาณที่พนักงานสร้างขึ้นก่อนปี 2002 เพิ่มขึ้น 10% และเพิ่มอีก 1% สำหรับแต่ละปีของประสบการณ์การทำงานก่อนปี 1991 การตรวจสอบความถูกต้องได้ดำเนินการสำหรับทุกคนตามเอกสารที่มีอยู่ กองทุนบำเหน็จบำนาญสหพันธรัฐรัสเซีย เพื่อกำหนดเปอร์เซ็นต์การเพิ่มทุนบำนาญในช่วงก่อนวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2534 จะต้องคำนึงถึงระยะเวลาการทำงานที่พลเมืองมีในวันนั้นด้วย

จำนวนการประเมิน (เพิ่มเงินบำนาญโดยประมาณเพียงครั้งเดียว) คือ 10% ของจำนวนเงิน รปและนอกเหนือจาก 1% ของเงินบำนาญโดยประมาณ รป, ทุกปีเต็มประสบการณ์การทำงานทั้งหมดที่ได้รับก่อนวันที่ 1 มกราคม 2534 สูตรการคำนวณ "เพิ่มเติม" นี้มีดังนี้

SV RP = RP * (0.1 + 0.01 *ยอง91)

มีการจัดทำดัชนีด้วยดังนั้นส่วนที่สองของเงินบำนาญที่ได้รับมอบหมายซึ่งเราเรียกว่า - การประเมินมูลค่าเงินบำนาญที่ได้รับก่อนปี 2545 ( รองประธาน):

รองประธาน = SV RP *ดัชนี

รองประธานสามารถคำนวณได้ทันทีโดยใช้สูตร

รองประธาน = RP * (0.1 + 0.01 *ยอง91) * ดัชนี.

ในปี 2014ปี ดัชนี= 5,6148 ดังนั้นผู้ที่ไปสมัครรับเงินบำนาญในปี 2557 สามารถใช้สูตรได้:

รองประธาน = RP * (0.1 + 0.01*ยอง91) * 5,6148 .

หากจะดำเนินการคำนวณในปีต่อ ๆ ไปคุณควรชี้แจงมูลค่าของสัมประสิทธิ์การจัดทำดัชนีของทุนบำนาญโดยประมาณสำหรับปีปัจจุบันก่อน ( ซม. ).

3. การคำนวณส่วนของเงินบำนาญที่ได้รับหลังปี 2545 (P หลังปี 2545)

ในการกำหนดจำนวนเงินบำนาญส่วนที่ "ได้รับ" ในช่วงระยะเวลาทำงานหลังปี 2545 คุณจำเป็นต้องทราบจำนวนเงินสมทบประกันและรายรับอื่น ๆ ให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญเริ่มตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2545 - หรือกล่าวอีกนัยหนึ่งของคุณ ทุนบำนาญ พีซี2- ขนาด พีซี2สามารถคำนวณได้โดยใช้ของเราโดยพบ (ร้องขอ) บนเว็บไซต์บริการของรัฐ "การแจ้งสถานะของบัญชีส่วนตัวของคุณ"

การคำนวณเงินบำนาญส่วนนี้เป็นวิธีที่ง่ายที่สุด - จำนวนเงินออม พีซี2บันทึกไว้ในบัญชีส่วนบุคคลในกองทุนบำเหน็จบำนาญต้องหารด้วยอายุรอด - ที,วัดเป็นเดือน:

ปหลังปี 2545 = PC2/ที

ในปี 2556 และ 2557 อายุของผู้รอดชีวิตคือ: ต = 19 * 12 = 228เดือน

4. แก้ไขส่วนพื้นฐานของเงินบำนาญ(ข)

ชื่อเต็มของเงินบำนาญส่วนนี้คือ “จำนวนเงินพื้นฐานคงที่ของส่วนประกันของเงินบำนาญวัยชรา”

ขนาดพื้นฐานคงที่ของเงินบำนาญวัยชราเป็นมูลค่าคงที่ มีการปรับปรุงทุกปีและได้รับการอนุมัติตามกฎระเบียบของรัฐบาล

สำหรับประชาชนจำนวนมากที่เกษียณอายุในปี 2014 หลังจากการจัดทำดัชนีในวันที่ 1 เมษายน มูลค่าของมัน

B = 3910 รูเบิล 34 โกเปค

สำหรับบางประเภท สามารถเพิ่มขนาดฐานคงที่ได้ ขึ้นอยู่กับประเภทของเงินบำนาญ กลุ่มผู้ทุพพลภาพ อายุของผู้รับบำนาญ และจำนวนสมาชิกในครอบครัวผู้พิการที่ต้องพึ่งพาเขา

5. เงินบำนาญวัยชรา (P)

หลังจากค้นพบส่วนประกอบทั้งสี่แล้ว สิ่งที่เหลืออยู่คือการเพิ่มและกำหนดขนาดของคุณ เงินบำนาญแรงงานวัยชรา:

พ =ปจนถึงปี 2545+ รองประธาน + พีหลังปี 2545 + บี

ถ้าเงินบำนาญ ปจะน้อยกว่าสิ่งที่เรียกว่า - ค่าครองชีพของผู้รับบำนาญ“จัดตั้งขึ้นในภูมิภาคก็จะยกระดับมาถึงระดับนี้

กฎหมายของรัฐบาลกลางนี้) โดยคำนึงถึง ณ วันที่เขาเสียชีวิต

วรรค 1 ของข้อ 14

K คืออัตราส่วนของระยะเวลามาตรฐานของระยะเวลาประกันของคนหาเลี้ยงครอบครัว (เป็นเดือน) ณ วันที่เสียชีวิตต่อ 180 เดือน ระยะเวลามาตรฐานของระยะเวลาเอาประกันภัยจนถึงผู้หาเลี้ยงครอบครัวที่เสียชีวิตมีอายุครบ 19 ปี คือ 12 เดือน และเพิ่มขึ้นอีก 4 เดือนในแต่ละปีเต็ม โดยเริ่มตั้งแต่อายุ 19 ปี แต่ไม่เกิน 180 เดือน

2. จำนวนเงินบำนาญในกรณีของการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวสำหรับเด็ก (เด็กแต่ละคน) ที่ระบุไว้ในอนุวรรค 1 ของวรรค 2 ของข้อ 9 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้ซึ่งสูญเสีย (สูญเสีย) พ่อแม่ทั้งสองจะถูกกำหนดโดย สูตร:

ป = พีซี 1 / (T x K1) / KN1 + PK2 / (T x K2) / KN2 + B โดยที่

พีซี 1 - จำนวนทุนบำนาญโดยประมาณของคนหาเลี้ยงครอบครัวที่เสียชีวิต (ผู้ปกครองหนึ่งคน) (กฎหมายของรัฐบาลกลางนี้) โดยคำนึงถึง ณ วันที่เขาเสียชีวิต

T - จำนวนเดือนของระยะเวลาที่คาดว่าจะจ่ายบำนาญวัยชรา (ข้อ 1 ของข้อ 14 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้)

ถึง 1 - อัตราส่วนของระยะเวลามาตรฐานของระยะเวลาประกันของคนหาเลี้ยงครอบครัว (ผู้ปกครองหนึ่งคน) (เป็นเดือน) ณ วันที่เขาเสียชีวิตถึง 180 เดือน ระยะเวลามาตรฐานของระยะเวลาประกันจนถึงผู้หาเลี้ยงครอบครัวที่เสียชีวิต (ผู้ปกครองหนึ่งคน) มีอายุครบ 19 ปี คือ 12 เดือน และเพิ่มขึ้นอีก 4 เดือนในแต่ละปีเต็ม โดยเริ่มตั้งแต่อายุ 19 ปี แต่ไม่เกิน 180 เดือน

พีซี 2 - จำนวนทุนบำนาญโดยประมาณของคนหาเลี้ยงครอบครัวที่เสียชีวิต (ผู้ปกครองคนอื่น) (กฎหมายของรัฐบาลกลางนี้) โดยคำนึงถึง ณ วันที่เขาเสียชีวิต

ถึง 2 - อัตราส่วนของระยะเวลามาตรฐานของระยะเวลาประกันของคนหาเลี้ยงครอบครัว (ผู้ปกครองอื่น) (เป็นเดือน) ณ วันที่เขาเสียชีวิตถึง 180 เดือน ระยะเวลามาตรฐานของระยะเวลาประกันจนถึงผู้หาเลี้ยงครอบครัวที่เสียชีวิต (ผู้ปกครองอื่น) มีอายุครบ 19 ปี คือ 12 เดือน และเพิ่มขึ้น 4 เดือนในแต่ละปีเต็ม โดยเริ่มตั้งแต่อายุ 19 ปี แต่ไม่เกิน 180 เดือน

B - ขนาดพื้นฐานของเงินบำนาญแรงงานคงที่ในกรณีที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว

3. จำนวนเงินบำนาญในกรณีที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวสำหรับเด็ก (เด็กแต่ละคน) ที่ระบุ (ระบุ) ในอนุวรรค 1 ของวรรค 2 ของข้อ 9 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้ของมารดาเลี้ยงเดี่ยวที่เสียชีวิตจะถูกกำหนดโดย สูตร:

P = / KN + B โดยที่

P - ขนาดของเงินบำนาญในกรณีที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว;

PC - จำนวนทุนบำนาญโดยประมาณของมารดาเลี้ยงเดี่ยวที่เสียชีวิต (กฎหมายของรัฐบาลกลางนี้) โดยคำนึงถึง ณ วันที่เธอเสียชีวิต

T - จำนวนเดือนของระยะเวลาที่คาดว่าจะจ่ายบำนาญวัยชรา (ข้อ 1 ของข้อ 14 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้)

K คืออัตราส่วนของระยะเวลามาตรฐานของระยะเวลาประกันของมารดาเลี้ยงเดี่ยวที่เสียชีวิต (หน่วยเป็นเดือน) ณ วันที่เธอเสียชีวิต ต่อ 180 เดือน ระยะเวลาประกันมาตรฐานจนถึงแม่เลี้ยงเดี่ยวที่เสียชีวิตมีอายุครบ 19 ปี คือ 12 เดือน และเพิ่มขึ้นอีก 4 เดือนต่อปีเต็ม โดยเริ่มตั้งแต่อายุ 19 ปี แต่ไม่เกิน 180 เดือน

B - ขนาดพื้นฐานของเงินบำนาญแรงงานคงที่ในกรณีที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว

4. หากมีการจัดตั้งเงินบำนาญแรงงานสำหรับการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวที่เกี่ยวข้องกับการเสียชีวิตของบุคคลที่มีการจัดตั้งส่วนประกันของเงินบำนาญวัยชราหรือเงินบำนาญแรงงานสำหรับความพิการในวันที่เสียชีวิตจำนวนเงิน เงินบำนาญแรงงานสำหรับการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวสำหรับสมาชิกในครอบครัวพิการแต่ละคน (ยกเว้นเงินบำนาญแรงงานในกรณีการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวสำหรับเด็กที่สูญเสียทั้งพ่อแม่หรือลูกของแม่เลี้ยงเดี่ยวที่เสียชีวิต) จะถูกกำหนดโดย สูตร:

พี = พี 1 / KN + B โดยที่

P - ขนาดของเงินบำนาญในกรณีที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว;

ป 1 - จำนวนเงินประกันของเงินบำนาญวัยชรา (โดยไม่คำนึงถึงจำนวนเงินพื้นฐานคงที่ของส่วนนี้) หรือจำนวนเงินบำนาญแรงงานทุพพลภาพ (โดยไม่คำนึงถึงจำนวนเงินพื้นฐานคงที่ของเงินบำนาญนี้) จัดตั้งขึ้นสำหรับคนหาเลี้ยงครอบครัวที่เสียชีวิต ณ วันที่เขาเสียชีวิต

KN - จำนวนสมาชิกในครอบครัวพิการของคนหาเลี้ยงครอบครัวที่เสียชีวิตซึ่งเป็นผู้รับเงินบำนาญที่ระบุซึ่งจัดตั้งขึ้นโดยเกี่ยวข้องกับการเสียชีวิตของคนหาเลี้ยงครอบครัวนี้ ณ วันที่มีการมอบหมายเงินบำนาญแรงงานในกรณีที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวให้กับ สมาชิกในครอบครัวผู้พิการที่เกี่ยวข้อง

B - ขนาดพื้นฐานของเงินบำนาญแรงงานคงที่ในกรณีที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว

5. จำนวนเงินบำนาญแรงงานในกรณีที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวสำหรับเด็ก (เด็กแต่ละคน) ที่ระบุไว้ในอนุวรรค 1 ของวรรค 2 ของข้อ 9 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้ซึ่งสูญเสีย (สูญเสีย) พ่อแม่ทั้งสองคนซึ่งหนึ่งในนั้น วันแห่งความตายถูกกำหนดไว้ ส่วนประกัน เงินบำนาญแรงงานตามวัยชราหรือเงินบำนาญทุพพลภาพถูกกำหนดโดยสูตร:

P = PC / (T x K) / KN1 + P1 / KN2 + B โดยที่

P - ขนาดของเงินบำนาญในกรณีที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว;

PC - จำนวนทุนบำนาญโดยประมาณของคนหาเลี้ยงครอบครัวที่เสียชีวิต (ผู้ปกครองหนึ่งคน) ซึ่งในวันที่เสียชีวิตไม่มีส่วนประกันของเงินบำนาญวัยชราหรือเงินบำนาญทุพพลภาพด้านแรงงาน (กฎหมายของรัฐบาลกลางนี้) นำมา นับแต่วันที่ท่านมรณภาพ

T - จำนวนเดือนของระยะเวลาที่คาดว่าจะจ่ายบำนาญวัยชรา (ข้อ 1 ของข้อ 14 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้)

K คืออัตราส่วนของระยะเวลามาตรฐานของระยะเวลาประกันของคนหาเลี้ยงครอบครัว (ผู้ปกครองหนึ่งคน) (เป็นเดือน) ซึ่งไม่ได้กำหนดส่วนประกันของเงินบำนาญวัยชราหรือเงินบำนาญทุพพลภาพด้านแรงงานในวันที่เสียชีวิต เป็นเวลา 180 เดือนนับแต่วันที่ท่านมรณภาพ ระยะเวลามาตรฐานของระยะเวลาประกันจนถึงผู้หาเลี้ยงชีพที่เสียชีวิต (ผู้ปกครองหนึ่งคน) มีอายุครบ 19 ปี คือ 12 เดือน และเพิ่มขึ้น 4 เดือนในแต่ละปีเต็ม โดยเริ่มตั้งแต่อายุ 19 ปี แต่ไม่เกิน 180 เดือน

เคเอ็น 1 - จำนวนสมาชิกในครอบครัวพิการของคนหาเลี้ยงครอบครัวที่เสียชีวิต (ผู้ปกครองหนึ่งคน) ซึ่งเป็นผู้รับเงินบำนาญที่ระบุซึ่งจัดตั้งขึ้นโดยเกี่ยวข้องกับการเสียชีวิตของคนหาเลี้ยงครอบครัวรายนี้ (ผู้ปกครองนี้) ณ วันที่เงินบำนาญแรงงานในกรณีของ การสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวถูกกำหนดให้กับสมาชิกในครอบครัวที่มีความพิการ

ป 1 - จำนวนเงินประกันของเงินบำนาญวัยชรา (โดยไม่คำนึงถึงจำนวนเงินพื้นฐานคงที่ของส่วนนี้) หรือจำนวนเงินบำนาญแรงงานทุพพลภาพ (โดยไม่คำนึงถึงจำนวนเงินพื้นฐานคงที่ของเงินบำนาญนี้) จัดตั้งขึ้นสำหรับคนหาเลี้ยงครอบครัวที่เสียชีวิต (ผู้ปกครองคนอื่น) ณ วันที่เขาเสียชีวิต

เคเอ็น 2 - จำนวนสมาชิกในครอบครัวพิการของคนหาเลี้ยงครอบครัวที่เสียชีวิต (ผู้ปกครองคนอื่น) ซึ่งเป็นผู้รับเงินบำนาญที่ระบุซึ่งจัดตั้งขึ้นโดยเกี่ยวข้องกับการเสียชีวิตของคนหาเลี้ยงครอบครัวนี้ (ผู้ปกครองนี้) ณ วันที่เงินบำนาญแรงงานในกรณีของ การสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวถูกกำหนดให้กับสมาชิกในครอบครัวที่มีความพิการ

6. จำนวนเงินบำนาญแรงงานในกรณีที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวสำหรับเด็ก (เด็กแต่ละคน) ที่ระบุไว้ในอนุวรรค 1 ของวรรค 2 ของข้อ 9 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้ซึ่งสูญเสีย (สูญเสีย) ทั้งผู้ปกครองซึ่งแต่ละคนเป็น กำหนดให้ส่วนประกันของเงินบำนาญวัยชราหรือเงินบำนาญทุพพลภาพแรงงานถูกกำหนดโดยสูตร:

พี = พี 1 / KN1 + P2 / KN2 + B โดยที่

P - ขนาดของเงินบำนาญในกรณีที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว;

ป 1 - จำนวนเงินประกันของเงินบำนาญวัยชรา (โดยไม่คำนึงถึงจำนวนเงินพื้นฐานคงที่ของส่วนนี้) หรือจำนวนเงินบำนาญแรงงานทุพพลภาพ (โดยไม่คำนึงถึงจำนวนเงินพื้นฐานคงที่ของเงินบำนาญนี้) จัดตั้งขึ้นสำหรับคนหาเลี้ยงครอบครัวที่เสียชีวิต (ผู้ปกครองคนหนึ่ง) ในวันที่เขาเสียชีวิต

เคเอ็น 1 - จำนวนสมาชิกในครอบครัวพิการของคนหาเลี้ยงครอบครัวที่เสียชีวิต (ผู้ปกครองหนึ่งคน) ซึ่งเป็นผู้รับเงินบำนาญที่ระบุซึ่งจัดตั้งขึ้นโดยเกี่ยวข้องกับการเสียชีวิตของคนหาเลี้ยงครอบครัวรายนี้ (ผู้ปกครองนี้) ณ วันที่เงินบำนาญแรงงานในกรณีของ การสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวถูกกำหนดให้กับสมาชิกในครอบครัวที่มีความพิการ

ป 2 - จำนวนเงินประกันของเงินบำนาญวัยชรา (โดยไม่คำนึงถึงจำนวนเงินพื้นฐานคงที่ของส่วนนี้) หรือจำนวนเงินบำนาญแรงงานทุพพลภาพ (โดยไม่คำนึงถึงจำนวนเงินพื้นฐานคงที่ของเงินบำนาญนี้) จัดตั้งขึ้นสำหรับคนหาเลี้ยงครอบครัวที่เสียชีวิต (ผู้ปกครองคนอื่น) ในวันที่เขาเสียชีวิต

เคเอ็น 2 - จำนวนสมาชิกในครอบครัวพิการของคนหาเลี้ยงครอบครัวที่เสียชีวิต (ผู้ปกครองคนอื่น) ซึ่งเป็นผู้รับเงินบำนาญที่ระบุซึ่งจัดตั้งขึ้นโดยเกี่ยวข้องกับการเสียชีวิตของคนหาเลี้ยงครอบครัวรายนี้ (ผู้ปกครองนี้) ณ วันที่เงินบำนาญแรงงานในกรณีของ การสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวถูกกำหนดให้กับเด็กที่เกี่ยวข้อง

B - จำนวนเงินบำนาญพื้นฐานคงที่ในกรณีที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว

7. จำนวนเงินบำนาญแรงงานในกรณีที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวสำหรับเด็ก (เด็กแต่ละคน) ที่ระบุ (ระบุ) ในอนุวรรค 1 ของวรรค 2 ของข้อ 9 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้ของแม่เลี้ยงเดี่ยวที่เสียชีวิตสำหรับ ซึ่งส่วนการประกันของเงินบำนาญวัยชราหรือเงินบำนาญแรงงานนั้นได้จัดตั้งขึ้นในวันที่ทุพพลภาพถึงแก่ความตายจะถูกกำหนดโดยสูตร:

ป = (ป 1 x 2) / KN + B โดยที่

P - ขนาดของเงินบำนาญในกรณีที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว;

ป 1 - จำนวนเงินประกันของเงินบำนาญวัยชรา (โดยไม่คำนึงถึงจำนวนเงินพื้นฐานคงที่ของส่วนนี้) หรือจำนวนเงินบำนาญแรงงานทุพพลภาพ (โดยไม่คำนึงถึงจำนวนเงินพื้นฐานคงที่ของเงินบำนาญนี้) จัดตั้งขึ้นสำหรับมารดาเลี้ยงเดี่ยวที่เสียชีวิต ณ วันที่เธอเสียชีวิต

KN - จำนวนสมาชิกในครอบครัวพิการของมารดาเลี้ยงเดี่ยวที่เสียชีวิตซึ่งเป็นผู้รับเงินบำนาญที่ระบุซึ่งจัดตั้งขึ้นเกี่ยวกับการเสียชีวิตของเธอ ณ วันที่มีการมอบหมายเงินบำนาญแรงงานในกรณีที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวให้กับคนพิการที่เกี่ยวข้อง สมาชิกในครอบครัว;

B - จำนวนเงินบำนาญพื้นฐานคงที่ในกรณีที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว

8. เมื่อกำหนดจำนวนสมาชิกในครอบครัวที่พิการโดยคำนึงถึงขนาดของเงินบำนาญแรงงานในกรณีที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวจะถูกกำหนดในจำนวนเงินที่กำหนดไว้สำหรับ