Пенсійне забезпечення у Росії
Пенсійна система Росії- це сукупність створюваних у Російській Федерації правових, економічних пріоритетів і організаційних інституцій і норм, що мають на меті надання громадянам матеріального забезпечення як пенсии . Пенсійна система Росії в сучасному виглядівведена з 1 січня 2002 року і включає відносини щодо формування, призначення та виплати наступних видів пенсій: трудової пенсії, пенсії з державного пенсійного забезпечення, недержавної пенсії.
Трудова пенсія
Трудова пенсія- щомісячна грошова виплата з метою компенсації застрахованим особам заробітної плати та інших виплат та винагород, втрачених ними у зв'язку з настанням непрацездатності внаслідок старості або інвалідності, а непрацездатним членам сім'ї застрахованих осіб - заробітної плати та інших виплат та винагород цих застрахованих осіб, право на яку визначається відповідно до умов та норм, встановлених Федеральним законом «Про трудові пенсії в Російської Федерації» .
Законом встановлено такі види трудових пенсій:
- трудова пенсія за старістю;
- трудова пенсія щодо інвалідності;
- трудова пенсія з нагоди втрати годувальника
Фінансування виплати трудової пенсії відбувається за рахунок страхових внесків, які роботодавці вносять. Тариф страхового внеску складається із солідарної та індивідуальної частини. На рахунках застрахованих осіб відображається лише індивідуальна частина тарифу, а солідарна частина використовується для виплати фіксованого базового розміру трудової пенсії та інші цілі.
Загальні тарифи страхових внесків на пенсійне страхування становлять у 2012-2013 рр.:
У пресі зазначені 10% понад граничну базу отримали назву «податок на багатих».
Загальні тарифи страхових внесків на пенсійне страхування з 2014 р.
Трудова пенсія по старості
Трудова пенсія по старості - це щомісячна грошова виплата, яка призначається громадянам, які досягли встановленого законом віку та мають необхідний трудовий стаж, з метою компенсації їм заробітної плати або іншого доходу, які вони отримували під час трудової діяльності.
Право на трудову пенсію за старістю мають чоловіки, які досягли віку 60 років, і жінки, які досягли віку 55 років, за умови наявності не менше п'яти років страхового стажу. Окремі категорії громадян, зазначені у статтях 27, 27.1 та 28 Федерального закону від 17.12.2001 № 173-ФЗ «Про трудові пенсії в Російській Федерації», мають право на дострокове призначення трудової пенсії.
Трудова пенсія за старістю може складатися з таких частин: 1) страхової частини; 2) накопичувальної частини.
До 1 січня 2010 року існувала також базова частина трудової пенсії за старістю, але з 1 січня 2010 року вона була об'єднана зі страховою частиною у зв'язку зі скасуванням єдиного соціального податку.
Розмір трудової пенсії за старістю визначається як сума її страхової та накопичувальної частин.
Страхова частина
Страхова частина трудової пенсії за старістю
Розмір страхової частини трудової пенсії по старості визначається за такою формулою:
СЧ = ПК / Т + Б, деСЧ- Страхова частина трудової пенсії по старості;
ПК- сума розрахункового пенсійного капіталу застрахованої особи, врахованої станом на день, з якого зазначеній особі призначається страхова частина трудової пенсії за старістю;
Т- кількість місяців очікуваного періоду виплати трудової пенсії за старістю, що застосовується для розрахунку страхової частини зазначеної пенсії, що становить при призначенні пенсії у 2012 році 216 місяця;
Б- фіксований базовий розмір страхової частини трудової пенсії за старістю, який становить 3170 рублів 48 копійок рублів на місяць станом на 01.02.2012 (за винятком осіб, які досягли віку 80 років або є інвалідами І групи, та осіб, які мають на утриманні непрацездатних членів сім'ї) яким встановлюється підвищений базовий розмір страхової частини трудової пенсії.
Розрахунок пенсійного капіталу (ПК)
ПКвизначається за формулою:
ПК = ПК 1 + СВ + ПК 2, деПК 1- Частина розрахункового пенсійного капіталу застрахованої особи, обчислена для оцінки пенсійних прав застрахованих осіб станом на 1 січня 2002;
СВ- сума валоризації (підвищення розміру ПК1 з 1 січня 2010 року), що становить 10 відсотків величини ПК 1і, крім того, 1 відсоток величини ПК 1за кожний повний рік загального трудового стажу, набутого до 1 січня 1991 року.
ПК 2- Сума страхових внесків та інших надходжень до Пенсійного фонду Російської Федерації за застраховану особу починаючи з 1 січня 2002 року.
ПК 1розраховується за формулою:
ПК 1 = (РП - 450 рублів) × T, деРП- Розрахунковий розмір трудової пенсії;
450 рублів- Розмір базової частини трудової пенсії по старості, який встановлювався законодавством Російської Федерації на 1 січня 2002;
T– 228 місяців. (228 місяців – буде у 2013 році, у 2010 році – 192 місяці)
РПвизначається в одному з трьох зазначених нижче порядків на вибір застрахованої особи і не може бути нижче 660 руб. :
Розрахунок розрахункового розміру трудової пенсії
1) РП = СК × ЗР / ЗП × СЗП, деСК- стажовий коефіцієнт, який для чоловіків, які мають загальний трудовий стаж не менше 25 років, та жінок, які мають загальний трудовий стаж не менше 20 років, становить 0,55 та підвищується на 0,01 за кожен повний рік загального трудового стажу понад зазначену тривалість, але не більше ніж 0,20;
ЗР- середньомісячний заробіток застрахованої особи за 2000-2001 роки або за будь-які 60 місяців роботи поспіль;
ЗП- Середньомісячна заробітна плата в Російській Федерації за той же період (за 2000-2001 роки становить 1494 руб. 50 коп.);
СЗП- Середньомісячна заробітна плата в Російській Федерації за період з 1 липня по 30 вересня 2001 (1671 рубль 00 копійок);
(ЗР/ЗП)обліковується у розмірі не понад 1,2.
2) РП = ЗР x СК, де ЗРі СКозначають самі величини, як у першій формулі. При цьому РПза наявності загального трудового стажу, рівного 25 років для чоловіків та 20 років для жінок, не може перевищувати суму, що дорівнює 555 рублів 96 копійок. За кожний повний рік, що перевищує 25 років для чоловіків та 20 років для жінок, зазначена сума підвищується на 1 відсоток, але не більше ніж на 20 відсотків. РП 3) Для осіб, яким станом на 31 грудня 2001 року встановлено трудову пенсію як
приймається сума однієї встановленої їм пенсії з урахуванням підвищень та компенсаційної виплати у зв'язку із зростанням вартості життя у Російській Федерації із застосуванням відповідного районного коефіцієнта.
Розрахунковий пенсійний капітал та розмір страхової частини трудової пенсії підлягає періодичній індексації відповідно до рівня зростання цін та зростання рівня середньомісячної заробітної плати.
Відповідно до Постанов Уряду РФ від 21.03.2009 № 248, від 25.03.2008 № 205, 27.03.2007 № 183, від 24.03.2006 № 166, від 11.07.2003 № 1 .03. 2003 року № 152 розрахунковий пенсійний капітал збільшено з 2002 по 2008 роки у 3,423 рази. (Сумарний коефіцієнт з 01.01.2002 до 01.01.2010 = 3,6784)
Накопичувальна частина
Розмір накопичувальної частини трудової пенсії за старістю визначається за формулою:, деНЧ = ПН/ТНЧ
- Розмір накопичувальної частини трудової пенсії по старості;- сума пенсійних накопичень застрахованої особи, врахованих у спеціальній частині її індивідуального особового рахунку станом на день, з якого йому призначається накопичувальна частина трудової пенсії за старістю;
Т- кількість місяців очікуваного періоду виплати трудової пенсії за старістю, при призначенні пенсії у 2011 році він становить 204 місяці.
Трудова пенсія з інвалідності
Право на трудову пенсію за інвалідністю мають громадяни, визнані інвалідами І, ІІ чи ІІІ групи у порядку, передбаченому Федеральним законом «Про соціальний захистінвалідів у Російській Федерації».
Розмір трудової пенсії по інвалідності визначається за такою формулою:
П = ПК / (Т x К) + Б, деП- Розмір трудової пенсії по інвалідності;
ПК- сума розрахункового пенсійного капіталу застрахованої особи (інваліда), врахованої станом на день, з якого їй призначається трудова пенсія за інвалідністю;
Т- кількість місяців очікуваного періоду виплати трудової пенсії за старістю (228 місяців);
До- Відношення нормативної тривалості страхового стажу (у місяцях) станом на зазначену дату до 180 місяців. Нормативна тривалість страхового стажу до досягнення інвалідом віку 19 років становить 12 місяців і збільшується на 4 місяці за кожний повний рік віку, починаючи з 19 років, але не більше ніж до 180 місяців;
Б- Фіксований базовий розмір трудової пенсії по інвалідності, який для осіб, які не мають на утриманні непрацездатних членів сім'ї, становить при I групі - 5124 руб. на місяць, при II групі – 2 562 руб. в місяць; при III групі – 1 281 руб. в місяць.
Трудова пенсія з нагоди втрати годувальника
Право на трудову пенсію з нагоди втрати годувальника мають непрацездатні члени сім'ї померлого годувальника, які перебували на його утриманні. Одному з батьків або дружину зазначена пенсія призначається незалежно від того, перебували вони чи ні на утриманні померлого годувальника.
Розмір трудової пенсії з нагоди втрати годувальника (за винятком трудової пенсії з нагоди втрати годувальника дітям, які втратили обох батьків, або дітям померлої самотньої матері) кожному непрацездатному члену сім'ї годувальника, що помер, визначається за формулою:
П = ПК / (Т x К) / КН + Б, деП- Розмір трудової пенсії з нагоди втрати годувальника;
ПК- сума розрахункового пенсійного капіталу померлого годувальника, врахованого на день його смерті;
Т- кількість місяців очікуваного періоду виплати пенсії за старістю (192 місяці 2010 року);
До- Відношення нормативної тривалості страхового стажу годувальника (у місяцях) станом на день його смерті до 180 місяців. Нормативна тривалість страхового стажу до досягнення померлим годувальником віку 19 років становить 12 місяців і збільшується на 4 місяці за кожний повний рік віку, починаючи з 19 років, але не більше ніж до 180 місяців;
КН- кількість непрацездатних членів сім'ї померлого годувальника, які є одержувачами зазначеної пенсії, встановленої у зв'язку зі смертю цього годувальника станом на день, з якого призначається трудова пенсія з нагоди втрати годувальника для відповідного непрацездатного члена сім'ї;
Б- Фіксований базовий розмір трудової пенсії з нагоди втрати годувальника, який становить 1281 руб. в місяць.
Пенсія з державного пенсійного забезпечення- щомісячна державна грошова виплата, яка надається громадянам з метою компенсації їм заробітку (доходу), втраченого у зв'язку із припиненням федеральної державної цивільної служби при досягненні встановленої законом вислуги при виході на трудову пенсію за старістю (інвалідністю); або з метою компенсації втраченого заробітку громадянам з числа космонавтів або з числа працівників льотно-випробувального складу у зв'язку з виходом на пенсію за вислугу років; або з метою компенсації шкоди, завданої здоров'ю громадян при проходженні військової служби, внаслідок радіаційних або техногенних катастроф, у разі настання інвалідності або втрати годувальника при досягненні встановленого законом віку; або непрацездатним громадянам з метою надання їм коштів для існування.
Види пенсій з державного пенсійного забезпечення:
- пенсія за вислугу років;
- пенсія по старості;
- пенсія з інвалідності;
- пенсія з нагоди втрати годувальника;
- соціальна пенсія
Пенсія за вислугу років
Право отримання державної пенсії за вислугу років мають:
- Федеральні державні службовці;
- Військовослужбовці (за винятком громадян, які проходили військову службу на заклик як солдатів, матросів, сержантів і старшин);
- Космонавти;
- Працівники льотно-випробувального складу.
Федеральні державні цивільні службовці мають право на пенсію за вислугу років за наявності стажу державної цивільної служби не менше 15 років та заміщення посади федеральної державної цивільної служби не менше 12 повних місяців при звільненні з федеральної державної цивільної служби. Пенсія за вислугу років встановлюється до трудової пенсії за старістю (інвалідністю), і виплачується одночасно з нею.
Особи, які проходили військову службу, службу в органах внутрішніх справ, Державній протипожежній службі, органах контролю за обігом наркотичних засобів та психотропних речовин, установи та органи кримінально-виконавчої системи, мають право на пенсію за вислугу років за наявності на день звільнення зі служби вислугу 20 років та більше; та особи, звільнені зі служби щодо досягнення граничного віку перебування на службі, стану здоров'я або у зв'язку з організаційно-штатними заходами та досягли на день звільнення 45-річного віку, які мають загальний трудовий стаж 25 календарних років та більше, з яких не менше 12 років шести місяців складає військова служба та інша зазначена служба.
Соціальна пенсія
Громадянам, які мають з якихось причин права на трудову пенсію, встановлюється соціальна пенсія. Законодавством передбачені такі види соціальних пенсій: соціальна пенсія за старістю (для чоловіків, які досягли 65 років, та жінок, які досягли 60 років), соціальна пенсія з інвалідності, соціальна пенсія з нагоди втрати годувальника.
Станом на січень 2012 року розмір соціальної пенсії за старістю становить 3178,54 руб. на місяць, розмір соціальної пенсії по інвалідності для дітей-інвалідів, інвалідів І групи та інвалідів з дитинства І та ІІ групи - 6357,08 руб. в місяць.
Недержавна пенсія
Недержавна пенсія- кошти, які регулярно виплачуються учаснику відповідно до умов пенсійного договору. Пенсійний договір – угода між недержавним пенсійним фондом та вкладником недержавного пенсійного фонду (НПФ), відповідно до якої вкладник зобов'язується сплачувати пенсійні внески до НПФ, а НПФ зобов'язується виплачувати учаснику (учасникам) фонду недержавну пенсію.
Соціальні доплати до пенсії
Загальна сума матеріального забезпечення пенсіонера, який проживає на території Російської Федерації, що не здійснює роботу та (або) іншу діяльність, у період якої він підлягає обов'язковому пенсійному страхуванню відповідно до Федерального закону від 15 грудня 2001 року № 167-ФЗ «Про обов'язкове пенсійне страхування в Російської Федерації», пенсія (пенсії) якому встановлено (встановлені) відповідно до законодавства Російської Федерації, не може бути меншою від величини прожиткового мінімуму пенсіонера, встановленої відповідно до пункту 4 статті 4 Федерального закону «Про прожитковий мінімум у Російській Федерації» у суб'єкті Російської Федерації Федерації
Наприклад, станом на січень 2012 року непрацюючим пенсіонерам та окремим категоріям працюючих пенсіонерів, які зареєстровані за місцем проживання у місті Москві, доплачують із бюджету міста Москви до загальної суми 11 000 руб.
Примітки
- Стаття 2 Федерального закону від 17.12.2001 № 173-ФЗ "Про трудові пенсії в Російській Федерації"
- Стаття 5 Федерального закону від 17.12.2001 № 173-ФЗ "Про трудові пенсії в Російській Федерації"
- Стаття 33.1 Федерального закону від 03.12.2011 N 379-ФЗ
- З 2012 року в Росії стягуватиметься «податок з багатих»
- Стаття 22 Федерального закону від 03.12.2011 N 379-ФЗ
- Стаття 7 Федерального закону від 17.12.2001 № 173-ФЗ "Про трудові пенсії в Російській Федерації"
- Пункт 2 статті 5 Федерального закону від 17.12.2001 № 173-ФЗ "Про трудові пенсії в Російській Федерації"
- Федеральний закон від 24.07.2009 № 213-ФЗ "Про внесення змін до окремих законодавчих актів Російської Федерації та визнання такими, що втратили чинність, окремих законодавчих актів (положень законодавчих актів) Російської Федерації у зв'язку з прийняттям Федерального закону "Про страхові внески до Пенсійного фонду Російської Федерації, Фонд соціального страхування Російської Федерації, Федеральний фонд обов'язкового медичного страхування та територіальні фонди обов'язкового медичного страхування»
- Пункт 25 статті 14 Федерального закону від 17.12.2001 № 173-ФЗ "Про трудові пенсії в Російській Федерації"
- Пункти 1 і 2 статті 14 Федерального закону від 17.12.2001 № 173-ФЗ "Про трудові пенсії в Російській Федерації"
- Пенсійний фонд Російської Федерації - Трудова пенсія по старості
- Пункт 1 статті 29.1 Федерального закону від 17.12.2001 № 173-ФЗ "Про трудові пенсії в Російській Федерації"
- Пункт 1 статті 30 Федерального закону від 17.12.2001 № 173-ФЗ "Про трудові пенсії в Російській Федерації"
- Пункти 2, 3, 4, 6 і 7 статті 30 Федерального закону від 17.12.2001 № 173-ФЗ «Про трудові пенсії в Російській Федерації»:
- Пункт 2 статті 30 та пункт 6 статті 17 Федерального закону від 17.12.2001 № 173-ФЗ «Про трудові пенсії в Російській Федерації»
- Пункт 23 статті 14 Федерального закону від 17.12.2001 № 173-ФЗ "Про трудові пенсії в Російській Федерації"
- Пункт 1 статті 8 Федерального закону від 17.12.2001 № 173-ФЗ "Про трудові пенсії в Російській Федерації"
- Пункти 2 і 3 статті 15 Федерального закону від 17.12.2001 № 173-ФЗ "Про трудові пенсії в Російській Федерації"
- Пункт 1 статті 9 Федерального закону від 17.12.2001 № 173-ФЗ "Про трудові пенсії в Російській Федерації"
- Пункти 1 і 9 статті 16 Федерального закону від 17.12.2001 № 173-ФЗ "Про трудові пенсії в Російській Федерації"
- Стаття 13 Закону України від 12.02.1993 N 4468-1 «Про пенсійне забезпеченняосіб, які проходили військову службу, службу в органах внутрішніх справ, Державній протипожежній службі, органах контролю за обігом наркотичних засобів та психотропних речовин, установ та органів кримінально-виконавчої системи, та їх сімей»
- Федеральний закон «Про державне пенсійне забезпечення у Російській Федерації»
- Соціальна пенсія (за старістю, з інвалідності, з нагоди втрати годувальника)
- Стаття 3 Федерального закону від 07.05.1998 № 75-ФЗ «Про недержавні пенсійних фондів»
- Федеральний закон від 15 грудня 2001 р. N 167-ФЗ Про обов'язкове пенсійне страхування в Російській Федерації
- Федеральний закон від 24 липня 2009 р. № 213-ФЗ
- Постанова Уряду Москви від 21.12.2010 N 1073-ПП "Про збільшення міського соціального стандарту з 1 січня 2011 р."
Див. також
- Невиплати пенсій та соціальних допомог у Росії у 1990-ті роки
Посилання
- Визначення розміру трудової пенсії з урахуванням суми валоризації
- Перерахунок розміру трудової пенсії у зв'язку із зміною величини розрахункового пенсійного капіталу, обчисленого в оцінці пенсійних прав застрахованих осіб, та (або) зміною суми валоризації
- Великий обсяг інформації про пенсійне забезпечення в РФ (КК, НПФ та інше)
- Перелік документів, які необхідно надати до територіального органу ПФР для пенсії, що оформлюється, по старості
| Країни Європи: Пенсійне забезпечення | |
|---|---|
|
Австрія Азербайджан¹ Албанія Андорра Білорусь Бельгія Болгарія Боснія та Герцеговина Ватикан Великобританія Угорщина Німеччина Греція Грузія¹ Данія Ірландія Ісландія Іспанія Італія Казахстан² Кіпр1 Латвія Литва Ліхтенштейн Люксембург Республіка Македонія Мальта Молдова Монако Нідерланди Росія² Румунія Сан-Марино Сербія Словаччина Словенія Туреччина² Україна Фінляндія Франція Хорватія Чорногорія Чехія Швейцарія Швеція Естонія |
|
| Залежні території | |
|
Азорські острови Аландські острови Гернсі Гібралтар Джерсі Острів Мен Фарерські острови Шпіцберген Ян-Майєн |
|
| Невизнані та частково визнані держави | |
|
Республіка Абхазія¹ Республіка Косово Придністровська Молдавська Республіка Турецька Республіка Північного Кіпра¹ |
|
| ¹ Частково або повністю в Азії, залежно від проведеного кордону ² Також в Азії |
цього Федерального закону), врахованого станом на день його смерті;
пункт 1 статті 14
К - відношення нормативної тривалості страхового стажу годувальника (у місяцях) станом на день його смерті до 180 місяців. Нормативна тривалість страхового стажу до досягнення померлим годувальником віку 19 років становить 12 місяців і збільшується на 4 місяці за кожний повний рік віку, починаючи з 19 років, але не більше ніж до 180 місяців;
2. Розмір трудової пенсії з нагоди втрати годувальника дітям (кожній дитині), зазначеним (зазначеним) у підпункті 1 пункту 2 статті 9 цього Федерального закону, які втратили (втратив) обох батьків, визначається за формулою:
П = ПК 1 / (Т x К1) / КН1 + ПК2 / (Т x К2) / КН2 + Б, де
ПК 1 - сума розрахункового пенсійного капіталу померлого годувальника (одного з батьків) (справжнього Федерального закону), врахованого станом на день його смерті;
Т - кількість місяців очікуваного періоду виплати пенсії за старістю (пункт 1 статті 14 цього Федерального закону);
До 1 - відношення нормативної тривалості страхового стажу годувальника (одного з батьків) (у місяцях) станом на день його смерті до 180 місяців. Нормативна тривалість страхового стажу до досягнення померлим годувальником (одним з батьків) віку 19 років становить 12 місяців і збільшується на 4 місяці за кожен повний рік віку починаючи з 19 років, але не більше ніж до 180 місяців;
ПК 2 - сума розрахункового пенсійного капіталу померлого годувальника (іншого з батьків) (справжнього Федерального закону), врахованого станом на день його смерті;
До 2 - відношення нормативної тривалості страхового стажу годувальника (іншого з батьків) (у місяцях) станом на день його смерті до 180 місяців. Нормативна тривалість страхового стажу до досягнення померлим годувальником (іншим батьком) віку 19 років становить 12 місяців і збільшується на 4 місяці за кожний повний рік віку, починаючи з 19 років, але не більше ніж до 180 місяців;
Б – фіксований базовий розмір трудової пенсії з нагоди втрати годувальника.
3. Розмір трудової пенсії з нагоди втрати годувальника дітям (кожній дитині), зазначеним (зазначеним) у підпункті 1 пункту 2 статті 9 цього Закону, померлої самотньої матері визначається за формулою:
П = / КН + Б, де
П – розмір трудової пенсії з нагоди втрати годувальника;
ПК - сума розрахункового пенсійного капіталу померлої самотньої матері (реального Федерального закону), врахованого станом на день її смерті;
Т - кількість місяців очікуваного періоду виплати пенсії за старістю (пункт 1 статті 14 цього Федерального закону);
К - відношення нормативної тривалості страхового стажу померлої самотньої матері (у місяцях) станом на день її смерті до 180 місяців. Нормативна тривалість страхового стажу до досягнення самотньою матір'ю віком 19 років становить 12 місяців і збільшується на 4 місяці за кожен повний рік віку починаючи з 19 років, але не більше ніж до 180 місяців;
Б – фіксований базовий розмір трудової пенсії з нагоди втрати годувальника.
4. У разі, якщо трудова пенсія з нагоди втрати годувальника встановлюється у зв'язку зі смертю особи, якій на день смерті було встановлено страхову частину трудової пенсії за старістю або трудову пенсію з інвалідності, розмір трудової пенсії з нагоди втрати годувальника кожному непрацездатному члену сім'ї (за винятком трудової пенсії з нагоди втрати годувальника (дітям, які втратили обох батьків, або дітям померлої самотньої матері) визначається за формулою:
П = П 1/КН+Б, де
П – розмір трудової пенсії з нагоди втрати годувальника;
П 1 - розмір страхової частини трудової пенсії за старістю (без урахування фіксованого базового розміру цієї частини) або розмір трудової пенсії за інвалідністю (без урахування фіксованого базового розміру цієї пенсії), встановлений померлому годувальнику станом на день його смерті;
КН - кількість непрацездатних членів сім'ї померлого годувальника, які є одержувачами зазначеної пенсії, встановленої у зв'язку зі смертю цього годувальника станом на день, з якого призначається трудова пенсія з нагоди втрати годувальника відповідному непрацездатному члену сім'ї;
Б – фіксований базовий розмір трудової пенсії з нагоди втрати годувальника.
5. Розмір трудової пенсії з нагоди втрати годувальника дітям (кожній дитині), зазначеним (зазначеним) у підпункті 1 пункту 2 статті 9 цього Федерального закону, які втратили (втратив) обох батьків, одному з яких на день смерті було встановлено страхову частину трудової пенсії за старості або трудова пенсія за інвалідністю, визначається за такою формулою:
П = ПК / (Т x К) / КН1 + П1 / КН2 + Б, де
П – розмір трудової пенсії з нагоди втрати годувальника;
ПК - сума розрахункового пенсійного капіталу померлого годувальника (одного з батьків), якому на день смерті не була встановлена страхова частина трудової пенсії за старістю або трудова пенсія за інвалідністю ( цього Федерального закону), врахованого станом на день його смерті;
Т - кількість місяців очікуваного періоду виплати пенсії за старістю (пункт 1 статті 14 цього Федерального закону);
К - відношення нормативної тривалості страхового стажу годувальника (одного з батьків) (у місяцях), якому на день смерті не була встановлена страхова частина трудової пенсії за старістю або трудова пенсія за інвалідністю, станом на день його смерті до 180 місяців. Нормативна тривалість страхового стажу до досягнення померлим годувальником (одним з батьків) віку 19 років становить 12 місяців і збільшується на 4 місяці за кожен повний рік віку починаючи з 19 років, але не більше ніж до 180 місяців;
КН 1 - кількість непрацездатних членів сім'ї померлого годувальника (одного з батьків), які є одержувачами зазначеної пенсії, встановленої у зв'язку зі смертю цього годувальника (цього з батьків) станом на день, з якого призначається трудова пенсія з нагоди втрати годувальника для відповідного непрацездатного члена сім'ї;
П 1 - розмір страхової частини трудової пенсії за старістю (без урахування фіксованого базового розміру цієї частини) або розмір трудової пенсії за інвалідністю (без урахування фіксованого базового розміру цієї пенсії), встановлений померлому годувальнику (іншому батькові) станом на день його смерті;
КН 2 - кількість непрацездатних членів сім'ї померлого годувальника (іншого з батьків), які є одержувачами зазначеної пенсії, встановленої у зв'язку зі смертю цього годувальника (цього з батьків) станом на день, з якого призначається трудова пенсія з нагоди втрати годувальника для відповідного непрацездатного члена сім'ї;
6. Розмір трудової пенсії з нагоди втрати годувальника дітям (кожній дитині), зазначеним (зазначеним) у підпункті 1 пункту 2 статті 9 цього Федерального закону, які втратили (втратив) обох батьків, кожному з яких була встановлена страхова частина трудової пенсії за старістю або трудова пенсія за інвалідністю визначається за формулою:
П = П 1/КН1+П2/КН2+Б, де
П – розмір трудової пенсії з нагоди втрати годувальника;
П 1 - розмір страхової частини трудової пенсії за старістю (без урахування фіксованого базового розміру цієї частини) або розмір трудової пенсії за інвалідністю (без урахування фіксованого базового розміру цієї пенсії), встановлений померлому годувальнику (одному батькові) на день його смерті;
КН 1 - кількість непрацездатних членів сім'ї померлого годувальника (одного з батьків), які є одержувачами зазначеної пенсії, встановленої у зв'язку зі смертю цього годувальника (цього з батьків) станом на день, з якого призначається трудова пенсія з нагоди втрати годувальника для відповідного непрацездатного члена сім'ї;
П 2 - розмір страхової частини трудової пенсії за старістю (без урахування фіксованого базового розміру цієї частини) або розмір трудової пенсії за інвалідністю (без урахування фіксованого базового розміру цієї пенсії), встановлений померлому годувальнику (іншому батькові) на день його смерті;
КН 2 - кількість непрацездатних членів сім'ї померлого годувальника (іншого з батьків), які є одержувачами зазначеної пенсії, встановленої у зв'язку зі смертю цього годувальника (цього з батьків) станом на день, з якого призначається трудова пенсія з нагоди втрати годувальника відповідній дитині;
Б – фіксований базовий розмір пенсії з нагоди втрати годувальника.
7. Розмір трудової пенсії з нагоди втрати годувальника дітям (кожній дитині), зазначеним (зазначеним) у підпункті 1 пункту 2 статті 9 цього Федерального закону, померлої самотньої матері, якій на день смерті було встановлено страхову частину трудової пенсії за старістю або трудову пенсію за старістю інвалідності визначається за формулою:
П = (П 1 x 2) / КН + Б, де
П – розмір трудової пенсії з нагоди втрати годувальника;
П 1 - розмір страхової частини трудової пенсії за старістю (без урахування фіксованого базового розміру цієї частини) або розмір трудової пенсії за інвалідністю (без урахування фіксованого базового розміру цієї пенсії), встановлений померлою одинокою матір'ю станом на день її смерті;
КН - кількість непрацездатних членів сім'ї померлої самотньої матері, які є одержувачами зазначеної пенсії, встановленої у зв'язку з її смертю станом на день, з якого призначається трудова пенсія з нагоди втрати годувальника відповідному непрацездатному члену сім'ї;
Б – фіксований базовий розмір пенсії з нагоди втрати годувальника.
8. Під час визначення кількості непрацездатних членів сім'ї, з урахуванням яких визначається розмір трудової пенсії з нагоди втрати годувальника у розмірах, передбачених
ППК-Т – керуючий контролер для побудови адресної системи «АСБ Рубікон».
Виконаний на основі промислового контролера "eBox" фірми DMP, встановленого в металевий корпус із вбудованим джерелом електроживлення з резервуванням.
Увага:
З 2019 року ППК-Т випускається з новим контролером управління, виробництва ГК СІГМА.
Призначений для керування великими системами з АРМ верхнього рівня. Не має вбудованого адресного шлейфу та вбудованого пульта та забезпечує роботу адресних шлейфів через зовнішні контролери КА2 за інтерфейсом RS-485.
ППК-Т має інтерфейси RS-485, RS-232, Ethernet, USB, слот для встановлення картки пам'яті.
ОСНОВНІ ФУНКЦІЇ:
- Контроль до 32385 адресних пристроїв (кільцеві ШС) або до 64770 адресних пристроїв (радіальні ШС) за допомогою КА2, підключених через RS-485 (127 КА2);
- Підключення до ПЕОМ (мережі ПЕОМ) з допомогою інтерфейсу Ethernet;
- Відображення на АРМ ПЕОМ всієї інформації про стан системи, областей, технічних засобів, подій, графічних планів та ін;
- Підключення допоміжних пристроїв за інтерфейсом RS-232 та USB (радіомодеми, GSM модеми, принтери та ін.);
- Збереження до 200 тис. подій в енергонезалежній пам'яті.
- Автоматичне знаходження пристроїв на адресному шлейфі (plug&play).
ФУНКЦІЇ КОНФІГУРУВАННЯ СИСТЕМИ:
- Об'єднання підключених пристроїв в області;
- Підтримка до 50000 користувачів (для СКУД, Охоронної сигналізації та пожежогасіння).
- Управління системою на базі областей (скидання/взяття/зняття/обхід неготових) з ПЗ верхнього рівня;
- Автоматичне керування виходами (локальними або на адресних пристроях) доданими в області, відповідно до поточного стану області та конфігурації виходу.
- Об'єднання стану кількох областей в одну (або кілька) областей верхнього рівня.
Технічні характеристики |
|
| Напруга живлення від мережі змінного струму частотою 50 Гц, | 187 - 242 |
| Потужність споживання від мережі, не більше, ВА | 30 |
| Резервне харчування, 2 АКБ, напруга, В/ємність, А*година | 12 / 12 |
| Кількість мережевих пристроївна лінії RS-485, не більше | 127 |
| Кількість пристроїв КА2 на лінії RS-485, не більше | 127 |
| Сумарна кількість ТЗ, не більше | 65535 |
| Кількість областей, не більше | 2048 |
| Кількість ТЗ в одній області, не більше | 256 |
| Кількість користувачів, не більше | 65536 |
| Інтерфейси | Ethernet 10/100 Мбіт/с, RS-485, RS-232, USB |
| Діапазон робочих температур, °С | +5...+50 |
| Габаритні розміри, мм | 330х370х100 |
| Маса, кг (без АКБ), не більше | 2,0 |
Файли
Документація: Експлуатаційна документація
- ППК-Т. Інструкція з експлуатації. Ред.14 [ скачати PDF, 537 KB ]
- ППК-Т. Інструкція з експлуатації. Ред.12 [ скачати PDF, 557 KB ]
- АСБ "Рубікон". Посібник із програмування. [ скачати PDF, 6 MB ]
- РП105. Функціонал постановки на охорону у системі "Рубікон" [ скачати PDF, 189 KB ]
- РП108. Робота з ППК через Internet [ скачати PDF, 756 KB ]
- РП110. Робота ППК з модемом GSM/GPRS [
Розмір трудової пенсії з інвалідностівстановлюється залежно від групи інвалідності в порядку, передбаченому статтею 15 Федерального закону "Про трудові пенсії в Російській Федерації". Нижче наводиться повністю стаття 15 "Розміри трудової пенсії з інвалідності" Федерального закону від 17.12.2001 N 173-ФЗ " Про трудові пенсії в Російській Федераціїв останній редакції від 03.12.2011 із змінами та доповненнями, набули чинності з 1 липня 2012 року)
Стаття 15. Розміри трудової пенсії з інвалідності
1. Розмір трудової пенсії з інвалідності встановлюється залежно від групи інвалідності.
2. Розмір трудової пенсії по інвалідності визначається за такою формулою:
П = ПК / (Т x К) + Б,
П – розмір трудової пенсії по інвалідності;
ПК - сума розрахункового пенсійного капіталу застрахованої особи (інваліда) (стаття 29.1 цього Закону), врахованого станом на день, з якого йому призначається трудова пенсія по інвалідності;
Т - кількість місяців очікуваного періоду виплати трудової пенсії за старістю (пункт 1 статті 14 цього Федерального закону);
К - ставлення нормативної тривалості страхового стажу (у місяцях) за станом зазначену дату до 180 місяців. Нормативна тривалість страхового стажу до досягнення інвалідом віку 19 років становить 12 місяців і збільшується на 4 місяці за кожний повний рік віку, починаючи з 19 років, але не більше ніж до 180 місяців;
Б – фіксований базовий розмір трудової пенсії за інвалідністю.
3. Фіксований базовий розмір трудової пенсії за інвалідністю осіб, які не мають на утриманні непрацездатних членів сім'ї, встановлюється у таких сумах:
1) при I групі - 5124 рублів на місяць;
2) при II групі - 2562 рублів на місяць;
3) при III групі - 1281 рубля на місяць.
4. Особам, на утриманні яких перебувають непрацездатні члени сім'ї, зазначені у підпунктах 1, 3 та 4 пункту 2 та пункті 3 статті 9
1) при І групі:
за наявності одного такого члена сім'ї – 5 978 рублів на місяць;
за наявності двох таких членів сім'ї – 6 832 рублів на місяць;
2) при ІІ групі:
за наявності одного такого члена сім'ї – 3 416 рублів на місяць;
за наявності двох таких членів сім'ї – 4 270 рублів на місяць;
за наявності трьох і більше членів сім'ї - 5 124 рублів на місяць;
3) при ІІІ групі:
за наявності одного такого члена сім'ї – 2 135 рублів на місяць;
за наявності двох таких членів сім'ї – 2 989 рублів на місяць;
за наявності трьох і більше членів сім'ї - 3 843 рублів на місяць.
5. Фіксований базовий розмір трудової пенсії за інвалідністю, передбачений пунктами 3 і 4 цієї статті, особам, які проживають у районах Крайньої Півночі та прирівняних до них місцевостях, збільшується на відповідний районний коефіцієнт, що встановлюється Урядом Російської Федерації залежно від району (місцевості) проживання, на весь період проживання зазначених осіб у цих районах (місцях).
При переїзді громадян на нове місце проживання до інших районів Крайньої Півночі та прирівняні до них місцевості, в яких встановлено інші районні коефіцієнти, фіксований базовий розмір трудової пенсії за інвалідністю визначається з урахуванням розміру районного коефіцієнта за новим місцем проживання.
При виїзді громадян за межі районів Крайньої Півночі та прирівняних до них місцевостей на нове місце проживання фіксований базовий розмір трудової пенсії за інвалідністю визначається відповідно до пунктів 3 та 4 цієї статті.
6. Особам, які пропрацювали не менше 15 календарних років у районах Крайньої Півночі та мають страховий стаж не менше 25 років у чоловіків або не менше 20 років у жінок, які не мають на утриманні непрацездатних членів сім'ї, фіксований базовий розмір трудової пенсії по інвалідності встановлюється у таких сумах:
1) при I групі - 7686 рублів на місяць;
2) при II групі - 3843 рублів на місяць;
3) при III групі - 1921 рубля 50 копійок на місяць.
Особам, які працювали як у районах Крайньої Півночі, так і в прирівняних до них місцевостях, при визначенні кількості календарних років роботи в районах Крайньої Півночі з метою встановлення фіксованого базового розміру трудової пенсії за інвалідністю кожного календарного року роботи у місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, вважається за дев'ять місяців роботи в районах Крайньої Півночі.
7. Особам, зазначеним у пункті 6 цієї статті, на утриманні яких перебувають непрацездатні члени сім'ї, зазначені у підпунктах 1, 3 та 4 пункту 2 та пункті 3 статті 9 цього Федерального закону, фіксований базовий розмір трудової пенсії за інвалідністю встановлюється у таких сумах:
1) при І групі:
за наявності одного такого члена сім'ї – 8 967 рублів на місяць;
за наявності двох таких членів сім'ї – 10 248 рублів на місяць;
за наявності трьох і більше членів сім'ї - 11 529 рублів на місяць;
2) при ІІ групі:
за наявності одного такого члена сім'ї – 5 124 рублів на місяць;
за наявності двох таких членів сім'ї – 6 405 рублів на місяць;
за наявності трьох і більше членів сім'ї - 7 686 рублів на місяць;
3) при ІІІ групі:
за наявності одного такого члена сім'ї - 3202 рублів 50 копійок на місяць;
за наявності двох таких членів сім'ї - 4483 рублів 50 копійок на місяць;
за наявності трьох і більше членів сім'ї - 5 764 рублів 50 копійок на місяць.
8. Особам, які пропрацювали не менше 20 календарних років у місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, і мають страховий стаж не менше 25 років у чоловіків або не менше 20 років у жінок, які не мають на утриманні непрацездатних членів сім'ї, фіксований базовий розмір трудової пенсії по інвалідності встановлюється у таких сумах:
1) при I групі - 6661 рубля 20 копійок на місяць;
2) при II групі - 3330 рублів 60 копійок на місяць;
3) при III групі - 1665 рублів 30 копійок на місяць.
9. Особам, зазначеним у пункті 8 цієї статті, на утриманні яких перебувають непрацездатні члени сім'ї, зазначені у підпунктах 1, 3 та 4 пункту 2 та пункті 3 статті 9 цього Федерального закону, фіксований базовий розмір трудової пенсії за інвалідністю встановлюється у таких сумах:
1) при І групі:
за наявності одного такого члена сім'ї - 7771 рубля 40 копійок на місяць;
за наявності двох таких членів сім'ї - 8881 рубля 60 копійок на місяць;
за наявності трьох і більше членів сім'ї - 9 991 рубля 80 копійок на місяць;
2) при ІІ групі:
за наявності одного такого члена сім'ї - 4440 рублів 80 копійок на місяць;
за наявності двох таких членів сім'ї - 5551 рубля на місяць;
за наявності трьох і більше членів сім'ї - 6 661 рубля 20 копійок на місяць;
3) при ІІІ групі:
за наявності одного такого члена сім'ї - 2775 рублів 50 копійок на місяць;
за наявності двох таких членів сім'ї - 3885 рублів 70 копійок на місяць;
за наявності трьох і більше членів сім'ї - 4 995 рублів 90 копійок на місяць.
10. Фіксований базовий розмір трудової пенсії за інвалідністю у розмірах, зазначених у пунктах 6 – 9 цієї статті, встановлюється незалежно від місця проживання громадянина.
11. Громадянам, які мають право на збільшення фіксованого базового розміру трудової пенсії за інвалідністю (пункти 3 та 4 цієї статті) на відповідний районний коефіцієнт відповідно до пункту 5 цієї статті та одночасно на фіксований базовий розмір трудової пенсії за інвалідністю, передбачений пунктами 6 цієї статті, на вибір громадянина провадиться або встановлення фіксованого базового розміру трудової пенсії за інвалідністю, передбаченого пунктами 3 та 4 цієї статті із застосуванням пункту 5 цієї статті, або встановлення фіксованого базового розміру трудової пенсії за інвалідністю, передбаченого пунктами 6 - 9.
На товари з прапорцем "Кешбек 500 руб з покупки!" - даруємо 500 руб за публікацію відгуків про наш магазин на Яндексі та Google. Акція діє при покупці товару через замовлення із сайту. Обмежена кількістю товару складі.
Сігма-ІС ППК-Т "Рубікон" - керуючий контролер для побудови адресної системи «АСБ Рубікон». Виконаний на основі промислового контролера "eBox" фірми DMP, встановленого в металевий корпус із вбудованим джерелом електроживлення з резервуванням. Призначений для управління великими системами з АРМ верхнього рівня на базі ПЗ «RM-3». Не має вбудованого адресного шлейфу та вбудованого пульта та забезпечує роботу адресних шлейфів через зовнішні контролери КА2 за інтерфейсом RS-485. Опис Сігма-ІС ППК-Т "Рубікон"
ППК-Т має інтерфейси RS-485, RS-232, Ethernet, USB, слот для встановлення картки пам'яті.Основні функції Сигма-ІС ППК-Т "Рубікон"
Технічні характеристики Сігма-ІС ППК-Т "Рубікон"